En tant qu'Allemand, vous êtes un citoyen de l'UE, qui peuvent poursuivre une activité auto-sélectionnés au Royaume-Uni. Vous avez droit aux mêmes droits que les citoyens du Royaume-Uni.

Travailler comme un Allemand sans permission en Angleterre

• Votre entrée en Grande-Bretagne se révèle sans aucun problème. Vous n'êtes pas besoin d'un visa, permis d'entrée ou d'un permis de séjour spécial.
• Cela vaut également pour le permis de travail. Une exception est faite ici pour l'île de Man et les îles anglo-normandes.
• Une rencontre comme en Allemagne exigence de déclaration légale ne existe pas.
• Vous pouvez appliquer sur une base volontaire avec les autorités britanniques, après six mois de séjour au Royaume-Uni pour un permis de séjour. Dans le cas où vous aviez un en tout temps une preuve claire de votre emplacement.
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  Angleterre: une demande de visa - vous devriez être conscient lors de l'entrée

  Les ressortissants de pays non-UE ont besoin d'un visa pour se rendre en Angleterre. ...

• Qualifications reconnues ne sont pas importants pour le travail et le paiement correspondant.
• Voulez-vous d'obtenir la reconnaissance d'un diplôme universitaire en particulier ou une qualification juridique ou médical, s'il vous plaît communiquer avec le ministère de l'Éducation britannique.

Avant de commencer les travaux acquérir ou rafraîchir sur les compétences linguistiques

• Pour un démarrage optimal en Angleterre, vous avez besoin d'une connaissance suffisante de l'anglais. Il peut être, les langues inutilisées plus utiles dans un cours de langue en ligne ou d'un taux d'une école de langue de rafraîchissement. Cela vous donne une bonne sécurité linguistique.
• Pour trouver un employeur, il ya plusieurs façons. Les portails en ligne et des journaux offrent beaucoup de possibilités. Vous pouvez également communiquer avec les bureaux locaux de l'emploi (ANPE) ou des organismes privés (Personnel Consultants) contact. Inclure dans votre recherche d'emploi avec les agences de travail temporaire. Dans les îles britanniques a un emploi temporaire d'une valeur beaucoup plus élevée qu'en Allemagne.
• Pour une application que vous ne devez pas un dossier de demande d'épaisseur. La plupart riche d'une lettre de motivation et un CV anti-chronologique. Envoyer certificats et diplômes seulement traduits. Références font bien. Veiller à ce que les personnes mentionnées sont également réalisables.
• Le paiement de votre salaire est généralement mensuelle. Pour un faible compétence professions obtiennent également payé une semaine. Depuis Octobre 2006, vous avoir comme un Allemand quand on travaille en Angleterre ont droit à un salaire minimum légal lié à l'âge. Plus de 48 heures ne doivent pas être votre semaine de travail. Quatre semaines, vous pouvez faire des congés payés.

En prenant un emploi, vous êtes soumis à l'assurance sociale. Lorsque le ministère du Travail et des Pensions (ministère du Travail et des Pensions) vous obtenez un numéro de sécurité sociale après l'enregistrement. Ceux-ci disent vos employeurs respectifs.