Supplément week-end le samedi - Remarques

Supplément week-end le samedi - Remarques


Un supplément de week-end le samedi il est pas toujours.

Un supplément de week-end, il est pas toujours

  • Sont vos heures normales de travail au cours de la semaine, vous ne recevrez pas un supplément séparé, si vous venez un samedi au bureau, là pour faire votre travail. Le temps que vous passez au travail le week-end sera examiné par l'employeur en général comme des heures supplémentaires et rémunérées en conséquence ou indemnisés.
  • Dans Entgeltfortzahlungsgesetz seulement fériés et les dimanches sont notées. Si vous êtes tellement habitués à ces jours pour travailler, vous recevrez un supplément par l'employeur. Week-end et le travail de vacances devraient être régies en tout cas dans votre contrat de travail, parce que les vacances en général publics est interdite dans le Code du travail. Donc, votre employeur doit présenter des motifs suffisants pourquoi il a besoin de votre travail le dimanche ou les jours fériés. Le samedi est pas affectée par le présent règlement, car il est juste un jour de travail.
  • Avez-vous, cependant, convenue contractuellement une semaine de 6 jours, de sorte que vous obtenez seulement dans certains cas, un supplément de week-end pour votre travail le samedi, à savoir quand un jour férié tombe ce jour-là ou le travail de nuit.

Parfois, il ya un supplément samedi

  • Si vous êtes lié par contrat à une semaine de 6 jours, vous avez également de travailler le samedi. Ces jours sont payés avec votre salaire et vous obtenez fondamentalement aucun autre supplément de week-end.
  • Une exception est faite quand un jour férié tombe ce jour-là et vous avez encore à travailler (par ex. En tant que secrétaire dans un cabinet d'avocats). Ensuite, vous obtenez la soi-disant supplément de vacances.


  • Samedi supplément - si vous l'obtenez libre d'impôt

    Le samedi est un jour de travail normal. Un supplément du samedi vous obtenez seulement ...

  • Une autre exception est lorsque vous travaillez habituellement la nuit le samedi. Ensuite, vous obtenez à savoir un supplément de nuit, le vendredi soir déjà obtenu à partir de 0 heure. Travail par exemple vendredi soir jusqu'à ce que les premières heures du matin, de sorte que vous obtenez sur votre salaire normal delà d'un supplément.

Ces bonus sont communs

  • Pour le travail de nuit par 20 bis 6 horloge heures du matin - peu importe que ce soit un lundi, mardi ou le samedi - un supplément de 25 pour cent de votre salaire horaire normal d'habitude.
  • Travailler le dimanche, vous pouvez vous attendre un supplément week-end de l'ordre de 50 pour cent dans le travail de vacances, même jusqu'à 125 pour cent. Va de même pour le réveillon du Nouvel An.
  • Même si vous travaillez à la veille de Noël, après 14 horloge ou le 1er mai, il ya un supplément d'environ 150 pour cent.
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