Soulignant aspects négatifs dans l'application positive - comment cela fonctionne:

Soulignant aspects négatifs dans l'application positive - comment cela fonctionne:


Qui est sûr de lui, d'autres croient.

Préparation pour votre application

Comme un examen préliminaire, vous devriez être clair sur ce que les caractéristiques sont bénéfiques pour le professionnel prévu pour détecter critères négatifs en retour.

  • Si vous n'êtes pas sûr, vous pouvez vérifier avec les conseillers d'orientation ou de lire dans les descriptions d'emploi pour déterminer quelles caractéristiques de la branche professionnelle sont un avantage.
  • Pensez à ce que cela correspond à vos compétences personnelles. Cela vous permet de savoir ce que vous devez apporter ciblée tout en appliquant pour la langue.

Il ya plusieurs façons de traiter du sens pour une application avec des caractéristiques négatives. Parfois, vous pouvez cacher ce puits. Cependant, vous ne devriez pas compter sur cette tactique se lève toujours.

  • Pour effectuer convaincante dans une demande d'emploi, vous devez également être sûr de lui-même. Il est donc conseillé de faire progresser de considérer non seulement ce que les faiblesses que vous avez et comment vous pouvez contourner cela et déguisement. Il est beaucoup mieux pour vous et votre propre confiance en soi quand vous réalisez que même le potentiel derrière ces propriétés.


  • Soulignant propriétés positives à l'application - si vous réussissez

    Chacun a des propriétés positives. Ce devrait être souligné dans une application ...

  • Si il est difficile pour vous de voir le bien dans les caractéristiques apparemment négatifs, prenez le temps avec une personne qui vous connaît bien d'examiner ensemble, quels avantages sont reflétées dans votre personnalité. Parfois, un regard étrange est d'une grande aide, à se considérer comme nouvelle.

Réécrire propriétés négatives

Que ce soit des caractéristiques négatives ou positives, est toujours une question d'opinion et dépend sur une formulation habile qui devraient sous-tendre dans une application avec des exemples.

  • Les infâmes "compteurs de haricots» doit faire face à son attitude avant que les employeurs potentiels ne sont pas honte. Si vous réécrivez ce paramètre avec des mots tels que «véritable travail» ou même désigné comme "l'attention au détail", qui peuvent être dans certains domaines professionnels un avantage.
  • Si vous appliquez comme un "effronté", vous devez exprimer cela avec le mot "confiance en soi".
  • Qui "obstinément" est, cette propriété pourrait avec le terme «saine ambition" belle ou à déterminer si il est pas plutôt d'être un "travail très orientée vers un but".
  • Comme travailler dans une équipe moins, vous devriez cacher ce paramètre en mettant en évidence vos forces pour le «travail indépendant».
  • Soyez parmi les personnes dominantes qui aiment à prendre la barre, considérez de quelle manière vous implémentez ce comportement général, et de trouver libellé positif pour elle. Par exemple, vous pouvez appliquer un leader approprié de votre «persuasion».
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