seuil de revenu de retraite est contributif plafond de l'assurance pension
Comme un employé avec les activités d'assurance sociale cotiser à l'assurance pension légale. Ce poste, comme toutes les autres cotisations de sécurité sociale, une taille de pourcentage en termes de salaire.
La contribution à la pension légale est actuellement de 19,6 pour cent sur le salaire, jusqu'au seuil maximal du revenu de pension. Les employés et les employeurs partagent ce poste la moitié chacun.
Si vous gagnez plus de 20.000 euros brut de l'employé de l'année, vous payez donc € 1960 par an dans le régime légal de pension, votre employeur accepte également 1 960 euros.
La contribution maximale de la pension est une année ensemble dans 2012 € 13171,20 dans l'ex-Allemagne de l'Ouest pour les employés et les employeurs. Le seuil de revenu de retraite est € 67,200. Tout revenu supplémentaire ne sera plus impliqué dans le calcul.
Différent plafond dans l'ancienne Allemagne de l'Est
Les valeurs maximales pour la sécurité sociale continue d'être une distinction entre les anciens et les nouveaux Länder.
Quels sont sociale?
Une entreprise engagée dans employés Allemagne, il a certains devoirs à ...
Le plafond de la pension est dans l'ancienne Allemagne de l'Est à 57600 euros. Ainsi, il sera évacuée en même temps un maximum de 11 982, 60 euros par an par les employés et les employeurs.
Prenez-le comme un employé la possibilité de rémunération différée pour construire un régime de retraite d'entreprise, vous réduisez votre revenu assujetti à l'assurance sociale. Cela découle automatiquement un montant inférieur à l'assurance retraite légale, mais überkommpensiert par la société pension.
Si votre revenu est nettement plus élevé que le plafond de la pension, mais elle n'a aucun effet.