Les conventions collectives dans l'horticulture et l'aménagement paysager

Le nom complet de l'industrie, qui comprend également l'aménagement paysager, est «jardin, le paysage et le terrain de sport de construction". Dans cette industrie, il est la particularité que les conventions collectives de l'industrie de la construction peuvent appliquer. Si l'opération est une opération de maintenance, ce compte pour plus de 50% du temps de travail à l'entretien des plantes, les contrats pour les jardiniers et paysagistes appliquent. Cela est vrai même lorsque l'opération 20% du temps pour soi-disant «travaux en vert" applique et est membre de l'association de l'aménagement paysager.

• Il est le cadre fédéral convention collective pour tous les employés et les employeurs et le cadre convention collective pour les employés du gouvernement fédéral. Ces contrats paient groupes, payer règles, payer lors de l'absence du travail, paiement des salaires, la réduction des salaires et l'indemnité de sujétion sont réglementés. Dans ce contexte, travailler aussi le temps et les heures supplémentaires et le dimanche et le travail de vacances ou le travail de nuit d'intérêt.
• Le salaire a été convenu dans l'accord salarial fédéral pour les travailleurs manuels ou la convention collective de niveau fédéral pour les employés. Pour l'allocation de formation, la convention collective sur les allocations de formation est essentiel. Il ya aussi un accord complémentaire à l'accord-cadre collective fédérale sur les primes annuelles et une convention collective sur les REER. Il existe des différences entre les anciens et les nouveaux Länder.

Politique concernant le salaire

• Dans les traités de salaires convenus à être reçu par le travailleur individuel, mais un salaire de base. Ce salaire se réfère à la 4.2.a. du groupe de salaire Vous êtes un Ecklöhner si vous êtes un jardinier de paysage avec réussite à l'examen final et un minimum de 18 mois ont été constamment engagé dans une opération correspondante. Le salaire de base est de 1 € 13,65 Novembre 2012 dans l'ex-Allemagne de l'Ouest.
• Si vous avez travaillé par exemple au moins 3 ans dans l'industrie, alors vous venez au groupe de salaire 4.1 si vous êtes champion, vous pouvez fonction de l'application dans le groupe 1, 2 ou 3. Si vous avez une conception différente ou non, vous êtes placé dans la Klasen 5, 6, 7 ou 8. La classification dans les catégories de salaires individuels ne sont pas toujours claires, mais une classification arbitraire est généralement pas possible.
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  Salaire: Intérieur - Avis

  Intérieur besoin d'être créatif et montrer beaucoup d'empathie, donc ...

• Le salaire est calculé à partir du salaire de base et les suppléments ou réductions pour les groupes de travail qui ne respectent pas le salaire de base. Habituellement, un supplément de pourcentage a été convenu dans les négociations collectives, parfois il ya des augmentations supplémentaires pour les groupes à bas salaires. Si vous êtes curieux, poser le plus de votre union . Là, vous pouvez également obtenir des informations sur si vous êtes classé dans le groupe de salaire correct.