salaire de tarif dans le détail - Découvrez par vendeuses

salaire de tarif dans le détail - Découvrez par vendeuses


En détail, aucun des richesses d'être gagnés.


Selon que un magasin, par exemple en Rhénanie du Nord-Westphalie ou dans le Brandebourg est active, leur salaire tarifaire peut varier grandement. Parce que l'est de la République des salaires du commerce de détail sont encore inférieurs à ceux de l'Occident.

Fare contenu dans l'Est commerce de détail allemand

  • Dans le Brandebourg détail tarifaire le contenu dans le plus bas niveau de rémunération commence à € 1520, par exemple pour (à partir de Septembre 2012), dans le haut niveau de rémunération, il commence à € 3090 (à partir de Septembre 2012).
  • Va de même pour la Thuringe, les choses, Saxe-Anhalt et de l'est de Berlin.
  • Toutefois, les salaires augmentent, en fonction de la durée de l'emploi ou de l'activité l'année. Depuis plus de quatre ans, par exemple, sont dans le plus bas niveau de rémunération ont € 1900, l'échelle supérieure de salaire après plus de cinq ans maintenant, plus de € 4000. Dans ces dimensions, cependant, un assistant simple boutique ne sera guère avancer.

Salaires l'Ouest sont plus élevés

  • Des salaires de détail dans les Länder de l'ouest allemand a également sont encore plus élevés.


  • Le salaire d'un employé de magasin dans le secteur de la distribution - de sorte que vous pouvez gagner

    Si vous postulez pour un poste dans le commerce, vous devriez déjà avoir l'avance ...

  • La force de Rhénanie du Nord-Westphalie salaire convention collective prévoit un total de neuf groupes de salaires.
  • Selon le nombre d'années complètes d'emploi augmente également le salaire tarifaire d'une vendeuse de l'employé. Important à savoir est dans ce contexte que la première année de service est considérée comme terminée après deux années de formation en tant que vendeuse comme achevé, après trois ans de formation en tant que vendeuse de détail appliquer la première et la deuxième année professionnelle comme terminée.
  • Dans la troisième année de l'emploi est le salaire collective après la formation € 1765 (à partir de 2012), dans la sixième année de service, après tout, déjà 2248 euros.
  • Qui travaille son chemin dans le secteur de détail au gestionnaire de la formation du personnel à temps plein, peut même gagner plus de 4000 euros.

Un salaire tarifaire au détail ne promet pas la richesse. Après tout, il est, cependant, pas un secteur à bas salaire - à condition que les taux de salaire sont également versées.

MOTS-CLÉS: