Lorsque le travail de 400 euros sans déduction est
Habituellement, il est de sorte que chaque travailleur peut avoir un emploi de 400 euros qui est exonéré de la sécurité sociale. Cela signifie que dans ce cas, les cotisations de sécurité sociale, tels que l'assurance maladie ou des cotisations d'assurance retraite sont déduits.
Cependant, si vous avez plus d'un emploi de 400 euros, puis reste seulement un travail de 400 euros sans déduction. Alors, pour tous les autres emplois que vous auriez à présenter une carte d'impôt sur le revenu et il serait les contributions régulières de sécurité sociale sont déduits.
En va de même dans le cas où vous dépassez les 400 euros par mois en raison de des heures supplémentaires ou primes de vacances et de Noël. Parce que ceux-ci doivent être réalisés en moyenne par mois et ne doivent pas être dépassées.
Notez également l'impôt sur le revenu
Malheureusement, il est donc qu'un travail de 400 euros est juste et sans les déductions qui sont habituellement visées à l'assurance sociale.
Alors s'il vous plaît noter que vous devez payer pour un 400-euro impôt sur le revenu d'emploi.
01h40
En classe de contrôle 6 calculer les déductions - de sorte que vous déterminer votre revenu net
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L'impôt forfaitaire sur le revenu des montants payables à 2% et peuvent être couverts par l'employeur ou par le salarié soit. En règle générale, l'employeur distribué ces coûts de l'ouvrier. Rappelez-vous ici que ce doit être réglementée par contrat, si vous ce 2% êtes pressé.
Ce tarif forfaitaire déductions d'impôts sont payés tout ce qui peut être encourue de votre part en tant que salarié, tant que vous ne l'avez dit plusieurs emplois de 400 euros. Puis on serait réglé par ces emplois sans aucune déduction pour l'assurance sociale. De même, dans un autre de 400 euros emplois, l'impôt sur le revenu régulier serait calculée.