Questionnaire personnel - donc vous répondre correctement

Questionnaire personnel - donc vous répondre correctement


Comment remplir le questionnaire du personnel.

La structure du questionnaire du personnel

La construction d'un questionnaire personnel est conçu toujours identique et généralement divisé en différentes catégories.

  • La catégorie est personnelle, comme son nom l'indique, des renseignements personnels. Cela comprend le nom et l'adresse, les numéros de téléphone, adresses e-mail et d'autres informations de contact. De plus, votre numéro de sécurité sociale doit être entré ainsi que votre compagnie d'assurance de santé. En outre, votre tranche d'imposition est nécessaire dans un autre domaine.
  • La deuxième partie du questionnaire personnel se réfère à vos qualifications. Voici le dernier employeur sera requis et les détails de votre formation antérieure et de l'éducation scolaire. En outre, vous avez également la possibilité d'attirer l'attention sur certains développements, qui augmentent vos compétences.
  • La troisième partie concerne les questions financières et de santé. Certaines questions que vous devez répondre à cela, d'autres peuvent répondre, mais ne sont pas obligés de le faire. Plus à ce sujet dans la section suivante.

Qu'est-ce à considérer lors du personnel questionnaire

  • Remplissez le questionnaire personnel certainement attentivement et écrire lisiblement. Un bâclée remplissant le questionnaire sera sûrement jeter une mauvaise lumière sur leur exploitation future.


  • Comment puis-je décrire le meilleur de mes forces et mes faiblesses lors de l'entrevue?

    Lorsqu'on l'interroge sur les forces et les faiblesses de l'entrevue d'emploi peut toujours ...

  • Répondez aux questions en tout cas honnêtement et au meilleur de sa connaissance et de croyance. Fausses déclarations dans le questionnaire du personnel peut entraîner dans le pire des cas à une résiliation sans préavis.
  • Si vous avez saisies de salaire, de sorte que vous devez spécifier dans le questionnaire si elle est nécessaire, même si elle est embarrassante. Pour votre comptabilité de la paie a besoin de cette information de base.
  • Si vous êtes gravement handicapées, de manière précise avec les questions de santé. D'autres questions, par exemple si vous vont obtenir dans les futurs enfants qui sont immoraux et ne doivent être répondu par vous.
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