Que de noter tout

Si vous souhaitez poursuivre un travail à temps partiel à 14 ans, vous devez respecter les dispositions légales de la Loi sur la protection du travail jeunesse (JArbSchG). Cette loi vise à protéger les jeunes de moins de 18 ans dans un travail et de formation. Cela comprend les emplois à temps partiel.

• Fondamentalement, la Loi sur la protection de la jeunesse diffère entre les enfants (moins de 15 ans) et les adolescents (de 15 à 17 ans).
• À 14 ans, vous êtes donc traité comme un enfant et ont des limitations si vous voulez poursuivre un emploi. Donc vous ne pouvez exercer un emploi si vous avez l'autorisation de vos parents ou de votre éducation corrigées.
• Même si vous obtenez cela, vous ne pouvez effectuer un travail qui est physiquement facile et votre santé ne sont pas à risque. L'évaluation de savoir si un travail est lourd ou léger, cela ne soit pas dirigé vers votre propre conditions (physiques), mais selon la performance fondamentale d'une personne de 14 ans. Ainsi, vous devez par exemple pas effectuer tout travail dans lequel vous devez soulever des objets lourds.
• En outre, le travail ne doit pas interférer avec votre éducation. Cela signifie que vous ne devez jamais utiliser quand vous avez réellement à assister aux cours.
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  Travailler avec 15 - donc rester aux exigences légales

  Si vous faites de l'argent avec désinvolture avec 15 ans ou travaillant dans les vacances ...

• Récemment, le temps de travail et le temps de travail sont définies par la loi: Pour être admis, si vous remplissez toutes les conditions ci-dessus, seulement un maximum de deux heures par jour (dans les exploitations agricoles familiales jusqu'à 3 heures) et aussi, en principe, du lundi au vendredi 8-18 le travail d'horloge.
• Bien que vous ne serez probablement pas atteindre la limite, vous ne devriez pas gagner plus de 400 euros par mois, comme ils auraient autrement à payer des impôts ou des problèmes avec l'assurance de la famille et allocation pour enfant obtiendrait.

Travailler avec 14 - vous pouvez le faire

En ce qui concerne les exigences ci-dessus, vous pouvez toujours exercer certains emplois à temps partiel.

• Vous pourriez, par exemple, livrer des journaux. Pour les journaux, ce ne sera pas possible car cela sera livré avant le 8 horloge. Cependant, il ya aussi des dépliants et des brochures qui sont distribuées à d'autres moments.
• En outre, vous pouvez aussi aller avec chiens walkies ou pour les personnes âgées ou les personnes handicapées faire du shopping. Ces emplois sont souvent variable dans le temps et relativement courte, de sorte que vous ne devraient pas avoir de problèmes avec les heures légales de travail.
• Vous pouvez également donner baby-sitting ou de tutorat. Mais surtout quand babysitting, prêter attention aux heures de travail: Après 18 heures, vous ne pouvez pas utiliser.
• Flexible dans le temps et à quelques exceptions près sont des emplois dans le domaine artistique, comme la modélisation ou d'agir. Ici, cependant, vous devez vous assurer que vous utilisez une agence de bonne réputation et les plus prendre un parent ou un tuteur au moins pour les premiers emplois.
• La meilleure façon d'arriver à un emploi, si vous demandez à votre famille et le cercle d'amis si quelqu'un a besoin d'aide avec un certain travail. Cette procédure est rapide et vous avez un net avantage: vous et vos parents ou vos tuteurs savez que l'employeur potentiel.
• Sinon, vous pouvez aussi consulter les sites touristiques populaires tels que les supermarchés ou les pratiques d'une note avec votre offre d'emploi décrocher. Demander, mais à l'avance pour voir si vous êtes autorisé à utiliser le tableau d'affichage ainsi.
• Un coup d'œil dans le journal peut vous aider dans la recherche d'emploi. Regardez les offres d'emploi sur, finalement il ya un petit travail à temps partiel, y compris ce que vous voulez accepter. Vous pouvez également vous donner un affichage, mais d'avoir à attendre toujours des coûts.