Lorsque vous avez besoin de présenter l'avis de la pension

• Notez qu'il se prononce sur la cessation d'emploi dans de nombreuses conventions collectives, si l'employé prend sa retraite. Est votre contrat de travail, une convention collective liant, afin de vérifier pour voir si il ya une telle disposition. Ces clauses sont généralement que la relation de travail se termine sans un parti dénonce lorsque le mois expire, par un travailleur a atteint la règle de l'âge légal de la retraite.
• Dispositions relatives à la cessation d'emploi sont habituellement inclus en raison de la retraite en plus des conventions collectives dans de nombreux contrats de travail. Regardez dans votre contrat de travail, qu'il y at-il une telle clause. Si oui, vous avez besoin d'écrire un avis, si vous allez à l'âge légal à la retraite.
• Voulez-vous prendre une retraite anticipée, cependant, si vous devez en aviser l'employeur et fin à l'emploi d'une terminaison. Vous devriez, cependant, de discuter à l'avance avec l'employeur. Souvent dans une telle situation, un accord de résiliation entre l'employé et l'employeur est fermé. Ensuite, vous ne devez pas mettre fin aussi.
• Si vous annulez, parce que vous expliquez la retraite, vous devez prendre en considération d'autres spécificités. Il ya les mêmes exigences à la lettre, comme si vous aviez quittez pour une autre raison de la relation de travail. Donc, la lettre doit être écrite, être envoyé à l'employeur et signé par vous.
• Avez-vous encore un vieux contrat, qui prévoit la retraite avec 65 ans, comme la relation de travail se termine lorsque vous. Après l'âge légal de la retraite, soit 67 ans de prendre sa retraite Le libellé est pas décisif parce qu'il ne considère pas la réglementation juridique actuel.
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Planifiez le moment de la retraite

• Avant de soumettre le préavis en raison de la retraite, vous devriez soigneusement planifier quand vous voulez prendre votre retraite. Vous pouvez trouver l'information dans la Caisse de pension allemand, lorsque vous pouvez commencer au plus tôt à la retraite et combien êtes les déductions. Le système de retraite va envoyer cette information à votre dès l'âge de 58 tous les trois ans.
• Il est également possible d'aller seulement après l'âge normal de la retraite légal de la retraite. Vous pouvez, une fois que vous atteignez l'âge légal de la retraite, conclure un nouveau contrat de travail avec votre employeur et d'obtenir la pension plus tard. Vos augmentations de pension chaque mois en évitant de 0,5%. Puis allez à travailler pour un an de plus, de sorte que vous obtenez une augmentation de 6% de la retraite. Une augmentation que vous obtenez en plus le fait que vous avez même plus payer les cotisations.