Principe de l'égalité en vertu de la Loi fondamentale - une déclaration avec des exemples

Principe de l'égalité en vertu de la Loi fondamentale - une déclaration avec des exemples


En vertu de la Loi sur le droit de base!

Pour en savoir plus sur le principe de l'égalité en vertu de la Loi fondamentale

  • Le principe d'égalité en vertu de la Loi fondamentale est normalisé 3 Loi fondamentale dans l'art. Et se lie entre autres, l'administration et le pouvoir législatif. Compte par la suite que même considération et les problèmes qui diffèrent doit être évalué différemment égale.
  • Les autorités administratives ont à décider de nombreux cas individuels, cette rencontre souvent des décisions discrétionnaires. Juste pour que vous pouvez être chaque cas la justice individuelle. Cependant, vous pouvez décider ce ne est pas arbitraire, mais sont liés par le principe de l'égalité de la Loi fondamentale.
  • Ainsi doit-officier dans une autorité toujours appliquer les normes juridiques et être examinés et peut, à sa discrétion ne viole pas le principe d'égalité. Il doit situations non comparables de manière différente et décider d'adopter différents actes administratifs en conséquence. Tout comme il ne peut pas reconnaître que les différentes situations de la même. Il doit toujours être prudent.
  • Passe ici encore une erreur, de sorte que les citoyens peuvent aller au tribunal.
  • Le principe d'égalité est aussi une partie de l'effet horizontal de liaison dans certains domaines entre particuliers exception, il est également vrai en droit du travail.


  • Qualifié réserve légale - une explication simple du terme

    La Loi fondamentale appelle les droits fondamentaux des citoyens. Dans l'exercice d'un droit fondamental ...

Des exemples de principe de l'égalité

  • Qui le principe d'égalité en théorie dédiée à avant la Loi fondamentale, se trouvent souvent qu'il est difficile d'expliquer cette logique avant qu'il appuie sur des exemples tirés de la pratique de la vie.
  • Imaginez, un candidat de postuler un emploi dans un bureau. L'emplacement est alors attribué à un candidat masculin. Cela viole non seulement contre le principe d'égalité en vertu de la Loi fondamentale, lorsque le candidat masculin est mieux adaptée pour le job.
  • Appliquer deux personnes différentes qui vivent de l'argent, de sorte que le montant d'argent est mesurée par de nombreux facteurs. Il dépend de la taille de l'appartement, le revenu total de tous les membres du ménage, et d'autres variables. Si les deux personnes de la même faible revenu, cependant, vit avec une autre personne, il recevra moins l'allocation de logement que l'autre personne. Cette inégalité de traitement provient du fait que les deux candidats représentent différentes situations.
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