Pour en savoir plus sur la prime de Noël pour les prestations de maladie

Qui est dans les prestations de maladie, auront certainement interrogé sur ce que l'argent de Noël était significativement plus faible que les années précédentes. Voici votre employeur a réduit les primes de Noël pour l'absentéisme. Cela est son droit, si vous vous tenez en prestations de maladie.

• Décisif pour le calcul et le paiement de la prime de Noël est toujours de savoir si vous avez le droit ou il est seulement une gratification volontaire.
• Leur donne la convention collective ont droit à une prime de Noël, la réduction est uniquement autorisée si elle prévoit la convention collective.
• Si elle est un service volontaire fourni par votre employeur, il peut réduire ces avantages si vous êtes en prestations de maladie.
• Contactez le département des ressources humaines et de se demander comment la prime de Noël a été calculé. Vous aimerez certainement d'expliquer comment il a rejoint le paiement inférieur.
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accords de note sur la prime de Noël

• Vérifiez dans votre contrat de travail, qui est pris là pour un accord. Souvent, il ya ce que l'employeur paiera les primes de Noël volontairement, sans volonté de caution ou qu'elle est un 13e salaire ou qu'il ne soit pas liée à la performance, mais seulement une prime.
• Obtenez prime de Noël, car d'un accord dans le contrat de travail ou un accord d'entreprise, la prime de Noël peut être réduit après Entgeltfortzahlungsgesetz si vous êtes en prestations de maladie.
• Ensuite, jusqu'à 25% du salaire journalier peut être réduite conformément au § 4a Entgeltfortzahlungsgesetz. Donc, il se peut que vous déclarez un salaire mensuel à des primes de Noël, mais vous pouvez passer à travers vos prestations de maladie ne sont plus une prime de Noël, si vous êtes plus de quatre mois de maladie.
• Notez que cette très forte réduction est seulement juridiquement obligatoire si il est fait référence dans votre emploi au § 4a Entgeltfortzahlungsgesetz. Si cela est le cas, s'il vous plaît communiquer avec un avocat.