prêt des employés avec le patron d'accord - il vous faut payer

prêt des employés avec le patron d'accord - il vous faut payer


Prêts au personnel sont une situation gagnant-gagnant.

Prêts au personnel offrent des taux d'intérêt bas

Il ya plusieurs raisons qui parlent pour elle, prendre un prêt au lieu d'un prêt bancaire de l'employé:

  1. Le weightiest raison est le taux d'intérêt général. Prêts au personnel sont normalement équipés d'un taux d'intérêt qui est basé sur le taux des obligations hypothécaires d'intérêt. Surtout dans le cas d'un taux de prêt normale qui est un gros avantage pour vous.
  2. Dans le cadre de travailleurs de prêts hypothécaires ont certainement des caractéristiques de capitaux propres. Pas toutes les banques les considèrent donc, mais quelques-uns.
  3. Le règlement de l'emprunt de l'employé est moins compliqué pour vous. La banque habituelle, consommant parfois des vérifications de crédit omis. Votre employeur vous connaît et si il est intéressé à ce que vous restiez avec la société, il va répondre à la demande de prêt favorablement.
  4. Le rapatriement des intérêts et le remboursement par l'intermédiaire de la masse salariale. Le paiement mensuel sera retenu sur le salaire.



    Prêts et de taux d'intérêt Société - à noter

    Offert à vous, votre employeur, un prêt de l'employeur, le Trésor assure que ...

Remarque formalités avec le crédit d'employeur

  1. Il existe essentiellement pour le prêt de l'employé sans condition à l'utilisation prévue. Cependant, le législateur prévoit une limitation: vous pouvez prendre aucun prêt employé de remplir afin d'acheter un produit de votre employeur. L'employé d'un constructeur automobile ne devrait pas prendre ce prêt pour acheter une voiture de son employeur.
  2. Le taux d'intérêt est plus favorable que le taux du marché, mais: tombe en dessous du taux des taux d'intérêt du marché des prêts aux employés dessus de la moyenne de l'intérêt, des résultats dans, un avantage non imposable en espèces.
  3. Assurez-vous que le contrat de prêt ne contient pas la clause que le prêt en une somme forfaitaire à la cessation est remboursable - de sorte que vous pouvez avoir des difficultés financières massives.
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