Cela devrait dissiper toute société avant d'inviter

1. Décidez avec la direction ou les personnes concernées dans la société, tout comme le budget. Parce que, après toutes les autres mesures dirigées.
2. Recherche en heure locale une appropriée. Ne pas le faire à la dernière minute parce que les dates dans les restaurants sont de plus en plus rare, la plus proche de Noël.
3. Spécifiez le groupe de personnes qui reçoivent une invitation. Devrait également être invité anciens employés? Si oui, quoi? Si vous employez des pigistes, ce qui devrait également venir?
4. Réglez le menu ensemble. Vous pouvez renseigner à l'avance avec les employés au sujet de leurs préférences. Surtout, il ya un menu d'une entrée, un plat principal et un dessert. Il faut deux plats au choix, donc quelque chose pour tout le monde est. Pas tout le monde aime le poisson, d'autres sont végétariens ou végétaliens même. Tenez compte de ces habitudes alimentaires.
5. Une autre option serait d'avoir mis en place un buffet pour Noël à la place d'un menu. Ici, chaque manger ce qu'il veut, et déterminer le montant et l'ordre lui-même.
   
   
   
   
   

   Une invitation à la fête de Noël avec le texte - Il est si facile

   Chaque année, il est ce temps nouveau. Si Noël est juste autour du coin, se ...

6. Ne pas oublier les boissons. Quel vin blanc ou rouge sera offert? Même les boissons non-alcoolisées sont offre obligatoire.
7. Laissez faire le tour des menus suggestions au personnel. Tout le monde devrait choisir ce qu'il aimerait manger, alors vous savez combien de portions de chaque cours doivent être préparés par la section locale. Ne pas oublier de demander l'ancien personnel et les bénévoles, à condition qu'ils reçoivent une invitation et ne sont pas sur place.
8. Sélectionnez le papier à utiliser, etc. pour invitation et menu. Cela dépend si vous imprimez ou même être dans l'impression numérique (idéal pour les petites séries) impression.
9. Personnalisez l'invitation ou communiquer avec un graphiste.
10. Devrait-il y avoir de petits cadeaux pour les employés? Qui va obtenir quoi? Ou devrait-il être une coïncidence ou de dessiner?
11. Réglez la fin de la soirée. Déterminez un temps, est quand servi et a ouvert le buffet. Peut-être que le directeur ou le chef de l'entreprise veut garder un petit discours. Dans certains des fêtes de Noël, il est également fréquent pour les petits jeux sont organisés pour l'amusement et de meilleure humeur.

Raisons qui parlent d'une fête de Noël

• Le Noël motive les employés, car ils donc quelque chose seront retournés pour le travail qu'ils effectuent. Le personnel doit bonne et abondante nourriture et ne pas avoir à payer pour cela.
• Chaque partie favorise la collaboration dans l'entreprise parce que les employés personnellement se rendre à mieux connaître. Les chefs donnent (espérons-le) de votre page personnelle et privée. Beaucoup d'une conversation privée est certainement très instructive et conduit à une meilleure compréhension mutuelle.
• Bien sûr, la conception d'une fête de Noël dépend toujours du budget disponible de l'opération. Cependant, vous devriez déjà avoir quelque chose pour que la célébration ne soit pas trop pas cher.

Dans certains établissements est juste au moment de Noël de toute façon beaucoup de choses. Par conséquent commencer assez tôt dans la planification, afin de ne pas avoir ajouté le stress, deux semaines avant les vacances. Fin de Octobre ou début Novembre est un bon moment.