Notre propre espace de détente pour vos employés vous ne devez pas dans tous les cas. Toutefois, la zone de rupture a prouvé dans de nombreux cas être viable et desserre l'atmosphère de l'entreprise. Quand et comment avez-vous besoin de demander, conformément à la directive en milieu de travail, une salle de repos disponible dépend principalement sur le nombre de vos employés.

Lorsque la salle de pause est nécessaire

• L'aire de repos est l'un directement au lieu de travail et est conçu pour vous exclure si vous avez plus de dix salariés. Il peut être à la fois un espace spécialement clos ainsi que d'une zone spécialement décoré qui est pas en soi liée au lieu de travail.
• Vous ne serez pas besoin de traiter avec une zone de rupture, si il ya une cafétéria dans votre entreprise. Cela suppose la tâche de l'espace. Même si vous ne disposez pas de bureau à aire ouverte, mais les bureaux individuels, de plus en plus autonomes, ils rencontrer une zone calme. Vos employés peuvent prendre leur retraite dans les chambres et déjeuner à l'aise.
• La règle est que vous devez seulement après un certain nombre d'employés de dix salariés une aire de repos, cessent d'être applicables lorsque vous effectuez une opération qui nécessite une salle à manger séparée pour des raisons de sécurité. Cela est particulièrement vrai pour les laboratoires, les entreprises qui travaillent avec des produits chimiques, et souvent pour des ateliers.
• Même si vos employés sans une salle spéciale ont aucune chance de prendre leur déjeuner sans saleté, la poussière ou le bruit, vous devez fournir une zone de repos.
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  Workplace règlement dans le bureau - vous devez savoir en tant qu'employeur

  En tant qu'employeur, vous êtes responsable de veiller à ce que vos employés un ...

• Applique également l'exemption pour les établissements dont l'accès à la clientèle directe ou pour les entreprises dont le champ opérationnel est limité à une utilisation en extérieur. Parmi parfois inclure des chaînes de distribution et les entreprises de construction.

Ainsi, le Arbeitsstättenverordnung écrit la zone de calme avant

En fait, vous pouvez faire une erreur dans la conception peine, si vous pensez à l'avance ce que prétend que vous apportez à une zone de rupture. Tenez-vous facilement à l'esprit que vos employés veulent se détendre à l'heure du déjeuner.

• Conformément à la réglementation sur les lieux de travail de la chambre par exemple, doit permettre la récupération. Cela signifie qu'il doit être clairement distinct du volet.
• Il est considéré comme une règle de base que pour chaque employé est une aire de repos carré. Employer Donc vingtaine d'employés, la pièce doit être de vingt mètres carrés.
• Alignez lui attrayant. Vous ne devez paysages résidentiels coûteux et tissus d'ameublement, qui sont volumineux et sont difficiles à nettoyer. Ils sont déjà conformes aux exigences, donc si vous utilisez des tables de jardin de la bière, des bancs et des tables. Préside mieux encore avec un dossier. Vous pourriez encore fonctionner dans des chaises de jardin en plastique.
• Il doit y avoir beaucoup présente de places pour tous les employés qui se rendent au même déjeuner.
• Assurez-vous que la pièce est plus de cinq minutes à pied des employés du chantier. Votre entreprise est sur un grand terrain, il ne contribue pas lorsque vos employés ont seulement quinze minutes à pied de la salle avant de pouvoir prendre le déjeuner.
• Un aperçu détaillé du règlement peut être faite des heures de travail Loi réfèrent, que vous pouvez télécharger, entre autres choses sur cette maison.

Un petit conseil pour la fin: Les fleurs individuelles, plantes vertes et un peu de décoration desserre l'atmosphère dans la zone de rupture. Bien que l'ordonnance de travail ne prétend pas que votre salle de pause doit être décorée, mais gardez vos employés préfèrent dans une jolie salle sur.