Obtenez salaire trop tard - que faire?

Obtenez salaire trop tard - que faire?


Les travailleurs reçoivent de plus en plus de votre salaire en retard!

Notes lorsque vous recevez votre salaire trop tard

  • D'abord, vérifiez si votre salaire est dû. Vous trouverez un accord de transaction dans votre contrat de travail. Habituellement, la plupart des employeurs paient le salaire à la fin ou au milieu du mois.
  • Attendez que votre chèque de paie, vous devriez consulter avec le service des ressources humaines. Vous serez en mesure de dire quand il l'argent pour payer chargé et quand il sera affiché à votre compte.
  • Ont maintenant trouvé que le paiement est dû et que vous avez reçu votre salaire trop tard, vous devez d'abord contacter le service des ressources humaines. Demander une révision des détails de votre compte. Peut-être juste avant une erreur de traitement et vous avez vos données stockées de manière incorrecte. Si tel est le cas, le paiement peut être annulée et chargé correctement. Vous devez préciser ce que immédiatement avec le service du personnel.
  • Y at-il d'autres raisons, vous avez reçu votre salaire trop tard, contacter votre employeur. Lui demander une nomination à un. Avec cette nomination vous expliquez que votre salaire est dû, mais a malheureusement été payé trop tard. Certes, vous pouvez expliquer pourquoi vous avez reçu trop tard et vous assurer que cela ne se reproduise pas votre employeur.
  • Obtenez après avoir parlé à nouveau votre salaire trop tard, alors envoyez votre employeur un avertissement. La relation de travail est une relation mutuelle, l'employé peut également avertir son employeur. Ne pas hésiter à partir. Vous disposez d'un droit au paiement en temps opportun de votre salaire. Dans votre avertissement vous payez des intérêts sur les montants versés trop tard. Vous devez par exemple pour rembourser un prêt de votre salaire, de sorte que vous pouvez calculer votre intérêt par défaut et laisser payer de votre employeur. Avez-vous besoin de découvert sur votre compte courant, votre employeur doit payer les intérêts de retard.


  • le paiement des salaires - période et de leurs droits en tant que travailleurs

    Le salaire est très important afin qu'ils temps, leurs employés pour beaucoup ...

Pour en savoir plus au sujet de votre contenu et de facturation

  • Vous disposez d'un droit d'avoir votre employeur paie votre salaire, comme il devient exigible. Avez-vous reçu votre salaire plus de deux fois trop tard, vous obtenez un droit de refus de travailler.
  • Vous devez obtenir de votre employeur admonish lorsque vous avez reçu votre salaire trop tard.
  • Faites de votre refus de travailler à droite, vous avez besoin de ne plus travailler et pouvez appeler votre droit en souffrance de toute façon.
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