Nuit allocation de déplacement par la loi? - Explique les bases de revendications pour la nuit surtaxes Présentation

Nuit allocation de déplacement par la loi?  - Explique les bases de revendications pour la nuit surtaxes Présentation


travail de jour est généralement moins ardu que le travail de nuit.


Afin de faire une réclamation sur un quart de nuit demandes d'indemnités, un travailleur a besoin d'une base appropriée pour une réclamation. Cela peut se produire par exemple de l'emploi ou d'une convention collective. La loi sur le temps de travail prévoit que la rémunération doit être versée dans les jours de congé ou par un supplément de salaire raisonnable.

indemnité de déplacement de nuit et la loi sur le temps de travail

  • Droit à une indemnité de nuit peut résulter d'une convention collective. Après cela appliquent aux employés du secteur public de la convention collective du pays (TV-L) sont disponibles pour les soi-disant «formes particulières de travail» - y compris pour le travail de nuit - une compensation appropriée, qui consiste en un complément de salaire.
  • Gem. § 8 al. 1 phrase 2 lit. b) TV-L est pour le travail de nuit ont droit à une nuit supplément de 20 pour cent du salaire, qui est payé pour une heure de travail dans l'échelle salariale respective au niveau 3.
  • Si il n'y a pas de convention collective, il n'y a donc bijou. § 6 par. 5 de la loi sur la durée du travail (ArbZG) une demande d'indemnisation qui peut être fait pour les gains bruts payés soit en jours de repos ou dans un supplément raisonnable.
  • La plupart seront réglementés dans le contrat de travail comme une base concrète pour qu'une réclamation soit, dans quelle mesure une allocation de nuit est payé.


  • Suppléments pour le travail le dimanche - Alors asseyez-vous par l'employeur

    Les heures de travail Loi vous interdit en tant que salarié, le dimanche et les ...

  • Retravailler dans le sens de la durée du travail se situe Loi ensuite avant lorsque l'on travaille à la nuit 23-6 horloge plus de deux heures. Voir § 2 al. 3 et 4 ArbZG.

Collision de surtaxes

  • Différend peut facilement se produire à ce que les suppléments de montant sont payables si plusieurs d'entre eux se réunissent théoriquement. Donc, il peut arriver, par exemple, que les heures supplémentaires est également la nuit ou un dimanche ou un jour férié.
  • Il vient alors dans un cas particulier dépend de la façon dont l'accord ou contrat de travail régime collectif est formulée.
  • La TV-L fournit par exemple que la coïncidence des bonus de temps tels que le supplément pour le travail le dimanche ou de travail seulement le supplément plus élevé sera payé le 24 Décembre.

Pour le travail le dimanche et les jours fériés, il n'y a aucune réclamation par la loi de recevoir une allocation, toutefois, la loi prévoit une indemnité appropriée pour le travail de nuit.

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