Météo annulation Bad - ce que vous devez savoir en tant que salarié

Météo annulation Bad - ce que vous devez savoir en tant que salarié


Beaucoup de neige, une mauvaise condition météo préavis.

Météo annulation Bad - vous valorisez vos droits

  • Dans la peinture et Lackiergewerbe la période entre le 15 Novembre, expire le 15 Mars comme hiver, pendant cette période, votre employeur a la possibilité d'émettre un avis de mauvais temps. La particularité: vous obtiendrez une garantie de réemploi.
  • Toute dénonciation en vertu du § 46 RTV doit être faite par écrit.
  • Votre patron ne peut mettre fin par manque de commandes vous. Comme condition préalable applique la "irréalisable" de travail en raison de mauvaises conditions météorologiques sur un vrai site existant. Aussi généralement mauvais temps constitue pas un motif suffisant pour congédiement.
  • Pas jusqu'à ce que toutes les heures ont été utilisées sur votre compte de travail, vous pouvez être résilié.
  • Demande de reprise, que cela doit avoir lieu dans les quatre mois suivant la résiliation.


  • Rétablissement après un congé parental - il vous faut payer

    Après la naissance d'un bébé, le retour au travail sont souvent conçus ...

  • Si vous avez reçu un mauvais temps annulation, vous ne pouvez pas recevoir tout autre avis. Seulement quand vous ont été réintégrés, votre employeur doit émettre un nouvel avis.
  • En outre, ce type de résiliation, vous avez tous les droits. Donc, l'employeur doit appliquer le choix social, qui est, les personnes âgées, handicapées ou les employés qui ont déjà perdu leur emploi l'hiver dernier, doivent être mis en attente.

Comment calculer vos initiales au chômage

  • Si vous avez reçu l'avis, aller sur le même ou plus tard que le lendemain pour travailler organisme. Concerne: à partir de la date de notification au chômage, vous avez droit aux prestations de chômage.
  • Si et combien de temps vous obtenez l'indemnisation du chômage, est basé sur l'unité projetée, il est temps que vous avez travaillé sans interruption. Êtes-vous suivi 12 mois d'emploi assurable, vous gagnez six mois réclamation.
  • En outre, vous devez observer la période de référence. Toutes les demandes que vous avez achetés doivent être remplies dans les deux dernières années précédant le chômage. Avez-vous déjà travaillé régulièrement dans un établissement, ces revendications pendant quatre ans restera.
  • Vous ne pouvez pas accumulé suffisamment de périodes d'acquisition, vous appliquez pour l'allocation de chômage II.
  • Vous devez accepter des emplois qui sont offerts lors de votre chômage, sinon vous risquez de réduction ou le verrouillage de votre allocation de chômage.
  • La réintégration est un must. Vous pouvez décider à la fin de quatre mois pour commencer une nouvelle opération.
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