Professeurs d'enseignement professionnel et le mérite - sachant la profession et Verdiensmöglichkeiten
Quand il vient à l'éducation des élèves, est la profession de professeur d'enseignement professionnel ...
Le service d'incendie sauve des vies.
Dans les Etats fédéraux allemands individuels, il existe diverses lois de protection incendie. Ces règles, qui villes doivent avoir un département des pompiers professionnels. En NRW est alors prescrite si une ville est non seulement une petite ville, mais il est une ville au niveau du comté.
Quel mérite un pompier
Le Berusfeuerwehr consiste généralement que des forces qui sont des fonctionnaires permanents ou même civiles. Le travail de ces employés peut également être complétée par le service d'incendie volontaire.
- Avant que vous pouvez commencer votre service comme pompier en NRW, vous serez soumis à un type de formation dans laquelle vous allez vous familiariser avec les activités.
- Ce service est similaire à la préparation de l'enseignement scolaire dans d'autres professions et prend 1,5 à 2 ans. Encore une fois, vous recevrez un mérite; Cela équivaut à environ 1000 euros brut par mois et est donc comparé à des revenus dans d'autres modes de réalisation relativement élevés.
- Après cette formation, vous incluez alors comme un pompier, une fois la note dite moyenne et obtenu dans cette section de votre plan de carrière basé NRW un mérite 1700-2300 EUR brut par mois.
Opportunités de carrière dans NRW
Le service central est pas la fin de l'échelle de carrière. Parce que, comme avec de nombreuses professions, ce qui peut être compris en termes de service public, augmente avec le nombre d'années d'emploi et le mérite.
- Voici votre revenu augmenter en tant que pompier jusqu'à 3000 EUR. Comme chef des pompiers Upper vous avez terminé un cours de formation, qui vous autorise à coordonner des groupes de pompiers dans des inserts et le plomb.
- Vous réalisez un mérite jusqu'à 3800 euros brut. En service plus élevé vous permet enfin remontez à la chef des pompiers. Ensuite, vous gagnez en NRW jusqu'à 6000 euros par mois.
En NRW le travail de pompier salarié est complétée par le service d'incendie volontaire. Il est composé de personnes honoraires qui donc travaillent effectivement dans une autre profession et, en outre, impliqués dans l'incendie. Ici, vous obtenez aucun revenu mais une compensation pour les dépenses qui sont effectuées si vous avez terminé la formation ou de l'éducation par exemple, pour le service d'incendie volontaire, ou si vous deviez quitter votre travail réel pour votre application. Pour un conducteur fortifiée qui peut être d'environ 130 euros par mois, pour un chef des pompiers d'environ 30 euros par mois. Les tarifs peuvent varier d'une ville à. Aussi les coûts pour les missions sera remboursé à vous.