Après un changement de mariage ou de séparation pour vous et le partenaire non seulement personnellement beaucoup. Cela vaut par exemple l'assurance générale, en particulier l'assurance maladie.

Les deux partenaires de l'assurance maladie obligatoire

Si vous et votre partenaire êtes assuré avant le mariage dans une assurance de santé publique, de se marier n'a pas de conséquences immédiates en tant que tels. Ils ont tous deux restent dans l'assurance de santé existant.

• Parfois, les exigences changent. Si oui, vous devriez avoir un changement de l'assurance maladie réflexion.
• Si vous arrêtez après le mariage avec le travail, par exemple, à consacrer à l'éducation des enfants, laissez l'assurance de la santé publique en tant que contributeurs. Est le conjoint finance également membre, la caisse d'assurance de la famille paie sa co-assurance gratuite de superviser parent.
• Vous devez payer toutes les contributions. Les avantages de l'assurance maladie obligatoire peuvent vous et vos enfants de prendre sans aucune restriction en tant que membre à part entière de payer.
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Exigences pour la co-assurance non contributif

Si vous avez des enfants, vous ne viendrez pas automatiquement au mariage dans l'assurance de la famille du partenaire de l'assurance maladie obligatoire. Cela est possible si vous avez peu ou pas de revenus.

• Pour la co-assurance gratuite exigences doivent être satisfaites. Ils ne sont ni assurance ou exonérés, même volontairement assuré. Vous pourrez également profiter d'aucune liberté de l'assurance en tant que fonctionnaire.
• Votre revenu mensuel total est inférieur à € 395; au marginalement employé un maximum de 450 euros (en 2014). Ils ne sont ni à temps plein d'auto-emploi, ni assurance-maladie privée.

L'assurance privée et statutaire santé après
Mariage

La situation que deux patients privés se marient entre eux, est très courant de nos jours. En ce qui concerne l'assurance maladie, il n'y a pas de problèmes après le mariage ou de changements importants.

• Beaucoup plus compliqué la situation pour vous est si le partenaire de travail d'une assurance-maladie privée appartient. Etant donné que légalement assuré que parent, vous avez un problème.
• Une coassurance libre quand le mari est pas une option ici. Vous devez soit propre assurance maladie privée ou de souscrire une assurance en tant que membre volontaire de l'assurance maladie obligatoire. Une solution peu coûteuse est pas.
• Les compagnies d'assurance de santé calculer votre prime d'assurance sur la base de la moitié du salaire de votre conjoint. En supposant un salaire annuel de 30.000 euros / salaire brut d'environ 220 euros par mois sur votre assurance santé. Selon le revenu annuel brut du conjoint de travail de la contribution par mois est plus de 600 euros (contribution maximale en 2014 Euro 627,75) lever.

Grande Recalculer vous ne possédez pas, en dépit de la situation sur le revenu altéré (deux revenus), si vous et votre partenaire se assurance privée. Les contributions sont payables dans le même montant à la compagnie d'assurance. Si le fardeau financier est trop grand, vous devriez envisager la possibilité d'un changement dans un tarif inférieur.