lunettes d'ordinateur par l'employeur - Comment postuler pour des outils de travail

lunettes d'ordinateur par l'employeur - Comment postuler pour des outils de travail


A lunettes d'ordinateur peuvent demander à l'employeur si vous vous asseyez plus de la moitié du travail devant l'ordinateur.


L'informatique au quotidien représente une forte demande sur les yeux. Afford par jour ouvrable nos yeux jusqu'à 30.000 Blickwechsel entre les matériaux de travail, l'écran et le clavier. Mauvaise éclairage d'emplois complique les yeux, en plus de travailler.

Comment savez-vous que vous avez besoin d'un ordinateur verres

Les premiers signes de la nécessité pour les lunettes d'ordinateur sont le manque de concentration, les yeux brûlants, les yeux secs, vision trouble, maux de tête ainsi que la photosensibilité.

  • L'employeur est tenu conformément au § 6 de Bildschirmarbeitsverordnung à offrir des examens réguliers des yeux et la vision pour les employés. Cet examen est généralement effectué par les médecins du travail.
  • De l'avis du médecin de l'entreprise sont nécessaires avec des appareils de correction spéciaux, doit être payé par l'employeur.

Appliquer lunettes d'ordinateur l'employeur - comment cela fonctionne:

  • Droit à un ordinateur verres vous lorsque l'activité de l'écran représente la moitié de leur travail.


  • lunettes d'ordinateur comme aide - Comment postuler pour eux

    Asseyez-vous de longues heures à l'ordinateur? Peu à peu, l'œil peut à travers ...

  • La forme de remboursement que vous recevez est généralement l'employeur, sinon vous envoyez des messages simplement appliquer de manière informelle pour le remboursement. En plus de cette application, vous êtes tenus de présenter la réglementation du médecin de l'entreprise, la déclaration de l'opticien et les coordonnées bancaires pour le remboursement.
  • Remarque: Dans les petites entreprises, la régulation de remboursement par l'employeur ne sait pas toujours. Teintes, revêtements antireflets, et des lunettes de marque en particulier chers cadres ne doivent pas être pris en charge par l'employeur.

Le vote de l'employeur de faire une demande

  • Depuis la procédure de demande d'un ordinateur verres sein de l'entreprise est gérée différemment, vous devriez les coordonner préalablement avec l'employeur.
  • Des informations détaillées sur la procédure et aux dispositions juridiques obtenu chaque employeur dans les œuvres de l'entreprise et l'association de commerce responsable.
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