Les services de personnel Kaufmann - explique la formation et le contenu

Les services de personnel Kaufmann - explique la formation et le contenu


Dans le personnel temporaire est recherché fréquemment.


La formation pour les services de personnel Kaufmann est encore relativement jeune et est offert seulement dans les dernières années. de placement et de travail temporaire agences, cependant, il ya eu quelques décennies.

Contenu de la formation pour les services de personnel Kaufmann

  • Comme un service personnel Kaufmann vous travaillez principalement avec les agences de travail temporaire ou les agences d'emploi. Votre travail ici est de planifier le déploiement du personnel et coordonner. Cela signifie que de trouver des missions pour le personnel existant, donc ce «donner» aux clients pour les entreprises ou pour trouver de nouveaux employés appropriés pour les emplois à la clientèle.
  • En outre, vous allez apprendre à calculer le salaire des employés prêtés parce que cela est généralement composée d'un salaire et des surtaxes et des allocations pour l'assemblage (à l'extérieur) activités de base.
  • De même, la manipulation des programmes correspondants est l'un des contenus, ainsi que la conformité avec les dispositions légales applicables (par ex. B. Loi emploi temporaire).
  • Les applications peuvent également être trouvés dans les grandes entreprises qui ont un service des ressources humaines et aussi souvent à la recherche de nouveaux professionnels. La formation peut être soit achevée dans une école spécialisée ou être réalisée comme une double formation en parallèle avec un emploi dans une entreprise dans l'industrie.


  • Répartiteur personnel - contenu

    Comme le personnel répartiteur travaillant dans les services d'emploi et des agences de travail temporaire. Ici ...

  • Pour les praticiens qui travaillent déjà dans une entreprise de services personnels et qui ont commencé ici comme un outsider, ont donc réellement appris une autre profession, aussi un raccourci pour l'éducation des services de personnel Kaufmann est possible. Ils travaillent en parallèle continue dans l'entreprise et continuent à reporter votre salaire.

Comment le contenu consiste?

  • Si vous travaillez en tant que services d'un personnel Kaufmann après votre formation dans le département des ressources humaines d'une grande entreprise, alors vous concernent essentiellement un salaire fixe. Cela peut varier selon la taille de l'entreprise, la plupart cependant, il est 2500-4000 EUR.
  • Plus de marge de manœuvre, il est dans l'activité beaucoup plus fréquente chez les agences d'emploi temporaire ou agences d'emploi, car ici, un salaire basé sur la performance. La plupart du salaire de base est relativement faible - environ 1500 euros par mois.
  • En outre, cependant, les commissions sont payées. Cela signifie que vous obtiendrez un service personnalisé Kaufmann pour l'embauche de nouveaux candidats ou la médiation réussie de commandes d'une rémunération additionnelle.
  • Votre salaire par l'éducation dépend donc le succès que vous placez des professionnels ou des aides. Sur les salaires moyens sont 2000-4500 EUR.
MOTS-CLÉS: