Le soutien financier pour les employeurs - comment cela fonctionne:

Le soutien financier pour les employeurs - comment cela fonctionne:


L'éducation coûte beaucoup d'argent. © Eva-Maria_Roßmann / Pixelio

subventions d'éducation - Il existe divers programmes

  • Dans la subvention de l'éducation, il ya la possibilité de recevoir un soutien financier à la fois pour l'étudiant et pour l'entreprise de formation. Vies des stagiaires non plus avec ses parents, parce que l'opération de formation est trop loin, ou pour d'autres raisons urgentes, il peut au bureau de l'emploi Berufsausbildungsbehilfe - courte BAB - appliquer, à condition que ce soit sa première formation. Avec cet argent, ses frais de subsistance devraient être couverts. Pour vous en tant que société de formation, cette mesure est une contribution importante. Est un environnement financier commandé mais l'une des conditions que le stagiaire peut consacrer jamais concentré son travail.
  • En plus de cette aide, il ya la soi-disant aide à la formation d'accompagnement - à court dep. Ceci se rapporte à un support d'accompagnement qui permettra de réduire les déficits dans de nombreux domaines différents. Aides ordinaires sont tutorat pour compenser connaissances théoriques ou pratiques, et la formation de la langue ou de soutien social de celle-ci peuvent être financés. Ils reçoivent une aide financière si loin que les coûts qui seraient engagés pour cette formation supplémentaire des dépenses nécessaires seront couverts par le bureau de l'emploi. Une demande doit être faite, si nécessaire, lors de la formation actuelle.
  • La subvention de l'éducation à long terme a couvert plusieurs programmes que vous recevez en tant qu'employeur pour les bourses d'études. Le bureau de l'emploi a la possibilité d'accorder la subvention de formation, sous certaines conditions. Adressé ici sont principalement les employeurs acceptent des stagiaires de sociétés insolvables ou lorsque les stagiaires proviennent de groupes socialement marginalisés. Il ya aussi ce qu'on appelle la promotion d'entrée de gamme qui préparent les étudiants simplement faibles sur la formation. Aussi le bonus de formation peut être obtenue sous certaines conditions. Toutes les conditions doivent être fournis et si, et dans quelle mesure les fonds doivent être recherchés directement à partir du bureau de l'emploi
  • Autres programmes offrent certaines des chambres industrielles et artisanales régionales. Il ya des offres intéressantes mai, qui sont très spécifiques, cependant. Un appel il vaut toujours la peine.

Les employeurs avec les stagiaires handicapés

  • Pour l'intégration des personnes handicapées dans la vie active, et donc de consolider dans la vie sociale, il est important qu'ils aient une solide formation professionnelle. Mais souvent, cela représente un défi supplémentaire pour l'employeur. Surtout en termes financiers, il ya donc diverses possibilités de financement.


  • Appliquer à la subvention de formation - comment cela fonctionne:

    L'Etat a un grand intérêt pour les jeunes dans le monde professionnel ...

  • La subvention de formation de l'Office du travail est accordée spécialement pour ce groupe de stagiaires. Subventionnés, par exemple, une partie des frais d'indemnités de formation pour la formation ou des installations pour les personnes handicapées de la formation.
  • Dans certaines circonstances, le Bureau de l'intégration peut fournir des informations quant à savoir si le stagiaire tombe dans un soutien particulier en raison de son handicap.
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