Le président Obama, nous devons améliorer les Nouvelles pour les familles travailleuses en Amérique


Le président Obama, nous devons améliorer les Nouvelles pour les familles travailleuses en Amérique


Image via Fichier Morgue



Peu importe votre niveau de revenu, vous savez de vos relevés bancaires que le coût de la garde des enfants dans ce pays est en augmentation constante. PBS rapporte que selon l'endroit où vous vivez, à temps plein des soins aux nourrissons peut coûter jusqu'à $ 24 000 par an, ce qui est plus que beaucoup de frais de scolarité des collèges de l'Etat. Garde d'enfants est, sans aucun doute, un grand, sinon le plus grand, poste dans le budget de nombreuses familles. Pas étonnant que, comme le Pew Research Center rapports, le nombre de mères qui restent à la maison vivant dans la pauvreté a plus que doublé depuis 1970. Je l'ai déjà écrit sur ​​les résultats économiques sombres pour les papas séjour à la maison, ce qui revient essentiellement à la même chose: Pour de nombreux parents, rester à la maison est pas un choix, mais une nécessité.

Economie a certainement joué un rôle dans ma décision de rester à la maison avec mon fils, Felix. Comme un professeur de l'école privée, je l'aurais été bifurquer sur plus de la moitié de mon salaire pour une nounou ou à la garderie, un travail que je aurait beaucoup mieux me fait. Bien sûr, nous avons eu la chance d'être en mesure d'obtenir par sur le salaire de ma femme seule. Mais ce est pas une option que tous les parents ont.

Cette semaine a apporté quelques bonnes nouvelles pour la classe de travailleurs pauvres et les familles de la classe moyenne. Non, les chefs de gouvernement ne fournissent pas beaucoup de solutions, mais au moins certains d'entre eux ont reconnu et pris en compte les défis auxquels nous sommes confrontés. Maire de New York Bill de Blasio, avec le maire de Sacramento Kevin Johnson, vient d'annoncer la formation d'un groupe de travail national composé de maires de grandes villes pour lutter contre l'inégalité économique. Dans une interview aujourd'hui sur NPR , maire de Blasio a parlé de la façon dont les politiques du gouvernement des États-Unis ont réussi à suivre le rythme de l'environnement économique difficile d'aujourd'hui. "Un pays déplaçant vers l'avant, comme nous l'avons vu dans les ... 50, 60, et 70, est celle où la classe moyenne se développe, où les gens peuvent se prendre en charge, où les salaires et les avantages sociaux sont en train de monter. Nous avons été dans la dynamique inverse depuis des années, mais les politiques fédérales ont pas répondu d'une manière significative, et ce est pas en bonne santé. "

Le président lui-même est d'accord, et a supervisé - avec la Première Dame Michele Obama - le premier sommet sur les familles de la classe ouvrière. Dans un essai sur le Huffington Post , le président Obama a dit qu'il aimerait tous les travailleurs américains d'avoir:

1. Les horaires flexibles afin que les parents peuvent prendre un congé de la maison pour prendre soin d'un enfant malade ou d'être présent lors d'événements scolaires pour leurs enfants, de sorte que étant un employé ne viendrait pas au détriment d'être un bon parent.

2. Un congé familial pour que les travailleurs peuvent prendre un congé prolongé pour prendre soin d'un enfant ou d'un parent malade. Plus précisément, le président écrit, «les États-Unis sont le seul pays développé au monde sans congé de maternité payé." Il veut dire au niveau fédéral, comme un droit pour toutes les mères américaines, pas les politiques de congé de maternité fournis par des sociétés privées, certains qui, comme Google, sont assez bon, si vous êtes assez chanceux pour y travailler.

3. L'accès aux services de garde, soit sous la forme de services de garderie ou d'un système de pré-K universelle.

4. Et enfin, un salaire minimum d'au moins $ 10,10 une heure et avant que vous pensez qu'une telle augmentation ne profiterait qu'aux adolescents de travail de détail et de la restauration rapide, considérez ceci:. "... Le travailleur moyen qui pourraient bénéficier d'une augmentation est de 35 ans ", écrit le président. "Beaucoup ont des enfants. Et la majorité sont des femmes. À l'heure actuelle, de nombreux travailleurs au salaire minimum à temps plein ne sont même pas assez font garder leurs enfants de la pauvreté ".

Bien qu'il existe des préoccupations que l'augmentation du salaire minimum entraînerait l'inflation brute de prix des produits et être un fardeau pour les consommateurs, le maire de Blasio suggère que les entreprises ont plus de ressources pour tirer sur que nous le pensons. Qu'en est-il couper la rémunération des PDG, par exemple? Forbes rapporte que tandis qu'un chef de la direction en 1960 pourrait faire 20 fois ce que ses employés ont fait, aujourd'hui que le PDG pourrait faire jusqu'à 273 fois plus, en moyenne. Peut-être que pour ces gens, la garde des enfants est pas un si grand intérêt - si je serais prêt à parier que même les plus riches des Américains trouvent le coût de la montgolfière de l'éducation la alarmante de leur enfant.

Sur Slate , Jessica Grose souligne que pour l'ensemble de cette grande conférence, le président Obama doit encore fournir une action forte. En plus de son essai HuffPost, il a écrit une note officielle de la Maison Blanche en encourageant les employés fédéraux de profiter des initiatives de flexibilité déjà en place, et ajoute une disposition à ces prestations de protection des travailleurs contre les représailles. Cela ne fait pas beaucoup de nouveau, il est juste un appel à utiliser des stratégies qui sont déjà là. Sinon, il a appelé le Congrès à adopter deux projets de loi: la loi sur les travailleurs de l'équité enceinte, offrant une meilleure protection en milieu de travail pour les employées enceintes, et les employés fédéraux Paid loi sur le congé parental; ni de qui, Grose écrit, semblent avoir beaucoup de chance de passer.

Mieux espoir pour les familles de travailleurs vient au niveau local, avec des villes comme New York, mettant en vigueur congés de maladie payés pour les employés et l'an prochain de commencer un programme universel de pré-K (une initiative de la ville qui se rendra en vigueur dans tout l'État). Ces programmes seront étroitement surveillés, et dans seulement quelques années temps, nous pouvons voir plusieurs États et municipalités les mettre en pratique.

Il est évident que quelque chose doit changer, que les conditions actuelles dans ce pays ne font que renforcer le fossé entre les classes, et pourtant les chances que le gouvernement fédéral va de l'obtenir est d'agir ensemble de sitôt sont minces à aucun. Ce qui semble plus susceptible de se produire est que, comme les lois sur l'égalité du mariage et de contrôle des armes à feu, nous verrons les États et les villes offrant aux familles différents niveaux de soutien. Tout comme la ville-folk examiner les écoles quand ils pensent à propos de quel quartier se déplacer vers, les couples peuvent un jour prochain prendre des décisions sur quelle partie du pays ils veulent commencer leur vie ensemble sur la base des prestations fournies aux travailleurs et aux parents. Peut-être alors, une fois que nous voyons l'efficacité de ces programmes dans l'action, notre gouvernement fédéral va se réveiller au fait que la majorité des familles américaines ont besoin d'aide. Nous ne pouvons pas continuer à sacrifier nos vies de la famille sur l'autel du capitalisme.

MOTS-CLÉS: paternité