Voulez-vous faire plus d'argent?

question piège. Je veux dire, qui dit non à cela?

Mais soyons honnêtes ici, les gens. Il existe des moyens faciles de faire de l'argent, et il existe des moyens difficiles à faire de l'argent.

Les façons durs comprennent les dépenses d'une décennie de votre vie à l'école avant de devenir un cardiologue, ou de travailler votre chemin jusqu'à l'échelle de la banque d'investissement.

Mais même si votre carrière paie moins d'un gestionnaire de fonds de couverture, vous pouvez toujours faire plus d'argent.

Le problème est, vous allez avoir à le demander.

Le plus simple pour faire plus d'argent: demander une augmentation au travail

La seule pensée de demander une augmentation apporte un morceau de ma gorge et une sensation de course dans mon ventre. Mais c'est vrai. Si vous demandez (et obtenez!) Une augmentation de salaire, vous pouvez augmenter votre salaire de 10-15%, simplement en ayant une conversation.

Bien sûr, tout ce simple peut ne pas être facile. Le diable, bien sûr, est dans les détails. Vous ne pouvez pas entrer dans le bureau de votre patron et demander plus d'argent. Eh bien, je suppose que vous pourriez, mais vous ne voudrais pas le faire. Vous voulez avoir un plan en mouvement - une série de mesures que vous pouvez prendre une action qui va vous donner les moyens de poser.

Suivez ces étapes, et laissez-moi savoir comment la conversation est allé!

1. Regardez en arrière dans le temps.

Combien de temps at-il été puisque vous et votre patron avez discuté salaire? Si elle est inférieure à trois mois, déposer cet article loin pour plus tard.

2. Faites une liste.

Qu'avez-vous accompli depuis la dernière fois que vous avez parlé de l'argent avec votre patron? Ecrire chaque victoire majeure vers le bas.

3. Soyez réaliste.

Non chaque emploi peut vous donner une augmentation de salaire. Vous devez savoir si le vôtre est l'un d'eux. Les choses ont été va bien au travail? Est la ligne de fond de votre entreprise améliore? Cherchez des indices comme ceux, parce que si votre société dispose d'un gel de l'embauche ou a donné d'autres indications de difficultés financières, vous ne devriez pas demander une augmentation.

4. Comprendre ce que vous voulez.

Est-il plus d'argent? Qu'en est-il un horaire flexible, où vous travaillez à domicile le vendredi? Rappelez-vous, il n'y a pas que l'argent qui est négociable - il est tous les actifs incorporels, aussi.

5. Définir un agenda, et de donner à votre patron un heads-up. Obtenez sur son calendrier.

«Je voudrais vous parler de ma performance. Est mardi prochain un bon moment? "

6. Parlez lentement et utiliser aussi peu de mots que possible.

Mots supplémentaires sont pour le moins confiants. Parlez fortement, être confiant, et ne pas trop expliquer non. La personne qui parle le moins a le plus de contrôle dans cette situation.

7. Gardez votre expression neutre.

Ne pas être combatif. Faire la demande similaire à demander une nouvelle imprimante ou autre chose dont vous avez besoin.

8. Demandez ce que vous voulez, peut-être un peu plus.

Si vous voulez leur donner à manger à négocier, prolonger votre demander par un peu. La phrase, "demander autant que vous le pouvez, tout en maintenant un visage impassible," aide certains, parce que si vous demandez trop, vous vous retrouvez à la recherche comme le chat qui a mangé le canari.

9. Soyez amical, mais ne pas reculer.

Assurez-ce le genre de conversation qui ne se transforme pas en une bataille de volontés. Vous vous demandez quelque chose que vous voulez, et votre patron vous divertir vos pensées et idées. Ne soyez pas impoli, mais aussi ne pas tergiverser.

10. Sourire et dire merci.

Peu importe le résultat.

Si votre patron dit non, rappelez-vous que chaque réponse vous apprend quelque chose. Est-il temps pour vous de passer? Ou devriez-vous demander à nouveau dans trois mois?

Avez-vous négocié votre salaire dernièrement?

Image courtoisie de Yoe