Le congé de paternité - combien de temps pouvez-vous le prendre et une autre de savoir

Le congé de paternité - combien de temps pouvez-vous le prendre et une autre de savoir


Congé de paternité, vous pouvez prendre un maximum de trois ans. © Peter_Smola / Pixelio

Combien de temps pouvez-vous prendre un congé de paternité?

  • Dans l'ensemble, vous pouvez aller en tant que parent jusqu'à trois ans de congé de maternité, les deux premières années devront se connecter directement à la naissance. La troisième année, vous pouvez ramasser et emmener à la 8e anniversaire de l'enfant.
  • Pour conférer aucun droit aux allocations familiales, vous devez déjà être contraignant rapport au début de vos employeurs respectifs, qui veulent prendre une pause de vous combien de temps. Parce que si vous postulez pour un congé de paternité, par exemple, que pour un an, vous avez pas l'autorisation de votre employeur après pas droit à une prolongation.
  • Le montant de l'allocation parentale, vous obtenez le congé de paternité à titre de compensation de salaire, est comprise entre 300 et € 1 800 par mois, en fonction de votre revenu antérieur.
  • En outre, vous ne pouvez pas détenir jusqu'à 30 heures par semaine une vocation dont la rémunération sera déduite de l'allocation parentale.
  • Si vous êtes employé dans une entreprise avec plus de 15 employés, vous avez même droit à travailler à temps partiel, à moins que des raisons opérationnelles urgentes empêchent une exception.


  • Interruption du congé parental - Remarques

    Après avoir un bébé, vous avez droit à un congé parental. Si vous avec ce ...

Remarque lors de votre demande

  • En ce qui concerne votre licenciement, qui emploie avant la naissance et aussi longtemps que il ya, comme vous êtes en congé de paternité, vous avez à vous soucier du début de la planification et informer votre employeur au bon moment.
  • Jusqu'à 8 semaines avant la date prévue de l'accouchement, vous êtes régulièrement résilié, seule intervient la protection spéciale contre le licenciement.
  • Vous devez informer votre employeur, cependant, votre demande d'exemption au moins sept semaines avant le congé de paternité. Alors rappelez-vous, juste pour envoyer la lettre à votre employeur de la 8ème semaine, et être confirmé par écrit que la réception de preuves.
  • Si le calculée et la date réelle de naissance si éloignés que les délais ne sont pas respectés, contactez l'argent la place de vos parents.
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