Cela devrait fonctionner très propre le secteur alimentaire va sans dire. Cela peut conduire à des dommages sérieux pour la santé, si quelqu'un n'a pas déjà reçu cette instruction de la santé. Alors seulement qu'il sera capable de se comporter correctement.

Transformation alimentaire - ici une instruction de la santé est essentielle

• Avec une telle politique de santé, notamment de la manipulation des aliments est enseigné. Un autre point important est les exigences d'hygiène qui doivent être respectées à tout des travaux là-bas.
• Après cette notification, l'employeur doit procéder à une reconversion annuel et confirmer dans un livre la preuve. Si cela ne se fait pas, la carte dite de la santé est invalide.
• L'instruction de la santé est généralement tenue au département de la santé compétent et bien sûr, il sont également formés frais. D'une part, ces coûts sont assumés par l'employeur, de l'autre, par l'employé seul.
• Chaque employé qui a reçu une telle politique de la santé, bien sûr, vous devez également vous assurer que les règles sont respectées. Donc, si vous, par exemple, de détecter les violations de l'hygiène, vous devriez faire votre employeur immédiatement l'attention.
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  Qu'est-ce qu'une politique de santé?

  Si vous poursuivez une activité dans laquelle vous entrez en contact avec de la nourriture, ...

• Vous pouvez desweitern refuser de travailler si vous êtes activités nécessaires qui sont contraires à la politique de santé. Ne pas travailler avec des aliments si vous avez un rhume, par exemple, en outre, même si vous demandez leur patron pourquoi. Dans le pire des cas, vous devez apporter votre employeur a également pour indiquer si de graves manquements pas être résolus immédiatement.
• Une politique de santé a pour mission de deux employés à maîtriser en particulier les soins qu'il manipule des aliments, ainsi que pour donner à l'employeur l'assurance que ses employés en ce qui concerne le travail et l'hygiène, sont suffisamment informés.