Les mères et les femmes enceintes qui viennent d'accoucher ne peuvent pas effectuer tout type de travail ou dans un délai précis ne vous inquiétez pas. Si vous avez des problèmes de santé pendant la grossesse, le médecin peut attester même une interdiction de travailler.

Si le médecin de famille certifie une interdiction de travailler

• Gem. § 3 para. 1 de la Loi sur la protection de la maternité (MuSchG) devrait une femme enceinte ne sera pas utilisée si un certificat médical à la vie ou la santé de la mère ou l'enfant est à risque si l'emploi continue. Ceci, cependant, ne veut pas dire qu'une future mère de l'employeur ne peut plus être utilisé.
• Parce que d'une interdiction de travailler peut également se référer uniquement à certaines activités. Une activité particulière peut être limitée par le médecin de famille et il ya combien de temps. Seulement dans des cas particuliers représente donc une interdiction de travail individuel que l'occupation doit être complètement réglée.
• Dans le certificat, la délivrance de médecin généraliste, il doit donc expliquer exactement comment certaines activités par un risque pour la santé est accordée et qui activités ne peuvent pas être réalisées.
• Il est important que un joyau de l'interdiction de l'emploi. . § 3, alinéa 1 MuSchG seule question est quand la situation sanitaire est due à la grossesse - mais pas quand il vient à une incapacité générale à travailler.
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  Restrictions d'emploi spéciales pour les femmes enceintes - un aperçu

  Six semaines avant et huit semaines après l'accouchement, des naissances multiples douze semaines - ...

À certains moments, applique un général interdite

• Indépendamment de la situation de la santé de la femme enceinte est aussi un général interdite. Toutefois, cela ne vaut que pour une certaine période.
• Gem. § 3 par. 2 MuSchG ne peut plus être employée enceinte de six semaines avant la naissance. Vous pouvez, toutefois, disposé à travailler pour expliquer où vous pouvez révoquer à tout moment.
• Aussi à huit semaines après la naissance d'un emploi maternel § est pas possible, l'art. 6 al. 1 MuSchG. Interdictions générales d'emploi. Voir § appliquent également à des activités avec des caractéristiques particulières au-delà de 4 para. 2 MuSchG.

Dans certains cas demander aux femmes enceintes travail individuel interdiction. Pour faire une telle demande, un certificat médical est nécessaire.