Indemnités de chômage après FSJ - que vous devriez être au courant

Indemnités de chômage après FSJ - que vous devriez être au courant


Perdre la vue.


Si vous trouvez un adolescent après la scolarité pas immédiatement un apprentissage, vous pouvez faire une FSJ.

Qu'est-ce qu'un FSJ?

  • Un FSJ est présentée une année sociale volontaire et est fréquenté par de nombreux jeunes pour votre éducation. Les activités doivent être achevées dans les services sociaux, large et ressembler à un civil. La plupart de vous ne trouvez pas un apprentissage et de voir ainsi un moyen de sortir de sorte que vous ne devez pas appliquer immédiatement des prestations de chômage.
  • Cependant, il ya des professions qui nécessitent une telle année, en fonction de ce qui est l'arrière-plan de l'individu, le plus intéressant est bien sûr la question du mérite. Habituellement, vous obtenez un adolescent une petite redevance mensuelle qui peut atteindre la hauteur d'un salaire de stagiaire, mais cela dépend sur le site social.
  • Il ya, cependant, dans chaque cas, de la nourriture et de l'hébergement, si l'adolescent ne peut plus vivre à la maison. Un FSJ prend, comme son nom l'indique, une année entière et vous avez ce bref 40 heures de travail par semaine. Bien sûr, vous avez droit à un congé ici.

Comment obtenez-vous après les prestations de chômage?

  • Si vous avez terminé un FSJ ensemble de l'année et cela ne l'avez pas finir plus tôt, vous devriez demander des prestations de chômage immédiatement. Ce service est disponible de 6 mois d'un montant de 70% de la rémunération que vous avez reçu à.


  • Driven - allocations de chômage après la maladie que vous postulez

    Ils ont longtemps été malade, a reçu des prestations de maladie et sont maintenant contrôlée? ...

  • Vous devriez aller dans tous les cas, immédiatement après la conclusion de la FSJ au bureau de chômage, parce que vous n'êtes pas assuré dans la période de transition et sinon vos paiements Accéléré après un an également. Il est également important que vous tous les documents que vous avez reçus de votre employeur, prenez le centre de conseil pour éviter de multiples transitions à l'office du travail.
MOTS-CLÉS: