Une négociation collective commence

Depuis l'organisation des employeurs n'a pas d'objection dans la plupart des cas un peu contre des salaires plus élevés pour les travailleurs, la négociation collective pour commencer. L'expiration d'une négociation collective peut faire rapidement par un syndicat et l'association des employeurs sont relativement rapidement d'accord, ou de la négociation collective fonctionne comme la gomme à mâcher, qui est dans la plupart des cas de manière.

• L'expiration d'une négociation collective conçu de telle sorte que le contact des représentants syndicaux pertinents avec les personnes responsables de l'association des employeurs autour d'une table et de négocier des salaires plus élevés.
• Ces séances peuvent souvent prendre des jours voire des semaines. Si les négociations débouchent sur un résultat, une nouvelle convention collective est conclue, ce qui est valable pour au moins 1 an. Autrement dit, peut mutuellement pendant ce temps tenu aucune grève même lock-out.
• Si alors toutefois, malgré des réunions répétées, aucun résultat a été atteint, peut-on expliquer la négociation collective a échoué. Dans ce cas, le processus de négociation collective ne va pas continuer jusqu'à ce qu'un arbitre indépendant a été utilisé. L'arbitre est d'essayer d'amener les deux parties à la table et négocier un compromis.

L'expiration d'une action de grève

• L'expiration d'une négociation collective va ensuite de sorte que, même si les arbitres indépendants seront pas de résultat pour les deux parties, la procédure d'arbitrage seront déclarés comme ayant échoué. Dans ce cas, le syndicat va maintenant convoquer un vote de ses membres, sera dans le vote sur une grève.
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• Dans ce soi-disant vote, 75% de tous les membres de l'Union concernées doit voter pour la grève. Si tel est le cas il ya une grève, ce qui signifie que les syndicats de déterminer les régions dans lesquelles le travail pendant une certaine période a été arrêtée.
• L'autre cours d'une négociation collective ressembler à ceci, que si l'organisation des employeurs est prêt à faire une nouvelle offre pour des salaires plus élevés, d'abord être exposé à des grèves. Dans la plupart des cas, les deux parties puis certains. Si cela ne se reproduise pas, mais alors aussi, peuvent continuer à être en grève.
• Les syndicats entrent cependant satisfaits, un deuxième tour de scrutin aura lieu avec les membres du syndicat, et si à ce vote de 25% des membres d'accepter la proposition, une nouvelle convention collective puisse entrer en vigueur.

Dans les jours de grève, les travailleurs des fonds syndicaux sont soutenus financièrement.