Emploi à temps partiel et d'un mini emploi - que vous devriez être au courant

Emploi à temps partiel et d'un mini emploi - que vous devriez être au courant


Pizzaliferant représente un mini emploi populaire. © Kulle Kalle / Pixelio

La hauteur de la mini-travail est important

Si vous acceptez un emploi à temps partiel en plus d'un mini-emploi, alors vous devriez considérer ce lot:

  • Prendre un deuxième emploi, dans lequel vous obtenez seulement tellement d'argent que vous avez à payer aucun impôt sur le revenu pour cette.
  • Dans le détail, cela signifie que votre employeur soit l'impôt sur le revenu peut prendre en charge (si les conditions définies par la loi sont remplies par le mini-emploi) ou par un accord écrit avec vous avez calculé un impôt forfaitaire.
  • Assurez-vous également que vous ne payez pas la sécurité sociale pour le mini-emploi, comme cela est déjà le cas avec le travail à temps partiel. Sinon, un mini salaire serait sortir à la mini-emplois et cette circonstance était pas vraiment la raison pour laquelle le nom Minijob.

Combinez travail à temps partiel et Minijob ensemble

Outre les aspects financiers ci-dessus, vous devriez envisager d'autres faits:



Changement de travail - ce qui devrait noter que un employé

Le calendrier des travaux est dans la plupart des cas à l'emploi ...


  • Selon la durée du travail Loi, le temps de travail quotidien ne doit pas dépasser huit heures. Vous ne pouvez augmenter à un maximum de dix heures par jour quand il ya un temps de travail moyenne de huit heures par jour dans les six mois.
  • Cela signifie que vous auriez à travailler plusieurs jours avec seulement six heures, comme journée de dix heures pour huit heures pour atteindre en moyenne.
  • Définit aussi la loi que vous devez avoir au moins onze heure de pause entre la fin des travaux et le début des travaux sur le même ou le lendemain.
  • Toutes ces dispositions sont applicables à un temps partiel ainsi que d'un mini-emploi. Cela signifie que vous devez toujours ajouter deux heures de travail ou d'arrêter les heures de travail de sorte que vous dépit travail mini- et à temps partiel rencontré par onze heures, y compris les pauses.

Conclusion: Les heures de travail Loi n'a pas été inventé afin d'emporter votre potentiel de gains, mais aux travailleurs afin de les protéger contre l'exploitation. Dans le même temps, il devrait vous donner mais aussi à cœur, que vous faites attention à votre corps. Parce que: Si vous dépensez dans un travail, vous serez alors en mesure de fournir moins de puissance à votre prochain emploi. Combien de temps vous pouvez garder les deux emplois, est dans les étoiles.

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