Donner un avis - que vous vous comportez correctement en face de votre patron à un licenciement

Donner un avis - que vous vous comportez correctement en face de votre patron à un licenciement


Une terminaison est meilleure remis en personne.

La conversation de terminaison avec votre patron

  • Pour une raison quelconque vous souhaitez annuler, éviter si possible, votre patron sans commentaire présenté une lettre de démission. Demandez-lui donc. Pour un rendez-vous et ne suggèrent pas que vous avancez également le sujet de conversation sur, sinon vous risquez de tomber dans l'interview de terminaison au dépourvu
  • Venez parler rapidement, au point, ne pas battre autour du pot. Le mieux que vous voyez la relation entre vous et votre patron, plus vous devriez l'appeler vos motifs de licenciement. En principe, vous êtes lui, mais pas responsables.
  • Dans votre emploi, la période de préavis est régulée avec précision, ce qui signifie que vous avez toujours le droit de résilier, de nom, même sans raisons. Cependant, vous devez respecter le délai mentionné. Les travailleurs qui ont en restant congé peut résilier la relation de travail avant, peut-être. Même avec de généreux Chefs __gVirt_NP_NN_NNPS<__ clients peuvent souvent trouver une solution à court terme.
  • Continuer l'appel poliment, même si vous devriez être furieux. Vous ne savez jamais ce qui plus tard en situation professionnelle vous rencontrez votre patron à nouveau. Dans l'environnement professionnel devrait toujours appliquer à démolir les ponts derrière lui, vous ne savez jamais quand traverser à nouveau la règle.

Donner un avis écrit

  • Un avis doit être faite par écrit, en tout cas, qui est sur le papier. Un email est pas considéré comme un avis écrit.


  • Comment puis-je écris comme un employé d'une cessation d'emploi?

    Diverses raisons peuvent être que les travailleurs se déplacent à votre emploi ...

  • Entrez le meilleur résiliation directement à la tête ou dans son Secrétariat à partir.
  • Si vous envoyez l'avis par courrier, s'il vous plaît envoyer la lettre par courrier recommandé et leur demander dans l'avis de veiller à ce que votre cessation est confirmée.
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