Dimanche premium dans le secteur public - Avis

Dimanche premium dans le secteur public - Avis


Les hôpitaux seront également travailler le dimanche.


Après les employés de loi sur les heures de travail ne peuvent pas travailler le dimanche, en principe - mais ce principe il ya bien sûr de nombreuses exceptions. Parce que dans de nombreux domaines à travailler le dimanche.

Travailler le dimanche

  • Si vous regardez dans le § 10 de la loi sur les heures de travail (ArbZG), vous trouverez qu'il ya de nombreuses exceptions à l'interdiction de dimanche sur l'emploi. Une telle exception est le cas pour les hôpitaux et les établissements de soins (§ 10 par. 1 no. 3 ArbZG).
  • Qui travaille souvent le dimanche, vit à un rythme différent du reste de la population active. Même si les travailleurs d'un autre jour de la semaine de congé a - il sera alors plus difficile de se retrouver avec des amis pour un brunch. Pour le travail le dimanche une prime dimanche sera donc versée dans le secteur public.
  • § 8 TVöD régule la compensation financière pour les soi-disant «formes particulières de travail". Cela inclut, non seulement de travailler le dimanche et les jours fériés, mais cela comprend les heures supplémentaires et du travail en équipe et des quarts rotatifs.

Dimanche prime TVöD et TV-L

  • Pour travailler le dimanche, conformément au § 1 c éclairé) est 8 par. 1 payé un supplément de temps de 25 pour cent. Là, pendant une heure dimanche travailler à nouveau, 25 pour cent de autrement attribuable aux frais de table de l'heure, mais seulement au niveau 3 de l'échelle de traitement approprié. Avez-vous déjà atteint le niveau 4, le supplément sera facturé toute façon après l'étape 3.


  • Les pénalités de temps après TVöD - Aperçu

    En vacances à se lever tôt, parce que les appels de travail, et ensuite travailler également les heures supplémentaires ...

  • Aussi pour le travail le 24 Décembre et le 31 Décembre, il ya plus de six horloge une pénalité de temps. Cela équivaut à 35 pour cent.
  • Si 24 Décembre tombe un dimanche, cependant, vous ne recevez pas 60 pour cent de plus que d'habitude, mais seulement 35 pour cent de plus. Parce que dans ce cas, où plusieurs pénalités de temps se heurtent, 1 jeu est la régulation du § 8 al. 3 TVöD selon payé seulement le plus élevé des pénalités de temps.
  • Dans TV-L, la convention collective applicable au secteur public dans le pays, il est au § 8 al. 1 des règlements identiques. Dans les travaux de régularisation du droit du travail ecclésiastiques, il existe des dispositions similaires. Un supplément dominical de 25 pour cent est accordée à l'AVR Caritas ainsi que conformément au § 6 par. 1 phrase 2 lettre c) de l'usine 32.

Pas tout le monde veut travailler le dimanche. Un supplément au salaire normal représente au moins une compensation financière.

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