Dicton stupide par des collègues de travail - alors allez avec elle correctement pour

Dicton stupide par des collègues de travail - alors allez avec elle correctement pour


L'intimidation commence souvent avec des énonciations stupides. © Barbara Eckholdt / Pixelio

Dicton stupide - que vous pouvez faire

Votre réponse doit être, en fonction de la manière dont un sort stupide est fait, tourner différemment:

  • Un sort stupide occasionnelle est mieux ignorée. Il suffit de faire plus, comme si personne ne disait rien. Sans votre réponse fait une stupide sorts vos collègues moins fun et probablement pas d'autre disant d'autres viendront.
  • Si souvent un sort stupide est mis sur pied par un collègue de travail, vous devriez "Très drôle, je rire, si je dois le temps" ou "La pointe de la barbe de la plaisanterie, vous pouvez visiter dans le sous-sol." commenter et remarques similaires.
  • Laissez-vous pas une bataille de paroles stupides car alors un stupide disant l'ordre du jour. Si vous ne voulez pas quelque chose comme ça fait partie de votre vie quotidienne, vous ne devriez pas engager.

Dictons insultant et offensant - ici vous devez agir!

Quand un prix stupide comprend vos relations privées, dévalue votre travail ou diffamé en tant que personne, il semble différent. Dans le cas où vous avez besoin d'agir!



Que faire de l'intimidation au travail?

Touchés restent souvent silencieux trop longtemps jusqu'à ce que vous trouvez quelque chose contre l'intimidation de la part de ...


  • Dites au collègue en privé, qu'il doit changer son comportement parce que vous ne pouvez plus être son offre de comportement. Laissez-vous pas à un débat de fond sur votre sensibilité ou «que vous comprenez tout simplement pas une blague". Il ya des limites et cela vous doivent également tirer.
  • Tenir un journal de ce qui est arrivé au travail et ne pas ajouter de se remémorer, si l'ensemble est peut-être vraiment pas si mal. Dans tous les cas, faire une note de la date et l'heure une fois de plus un sort stupide est tombé. Cela vous aidera si vous avez besoin de prendre des mesures contre le collègue qui pense qu'un autre sort stupide ne peut pas nuire.
  • Si elle est non seulement un dicton stupide, mais va à la limite de l'intimidation, vous devez faire quelque chose. Personne ne doit être blessé quotidienne. Dans ce cas, vous devriez parler à votre patron. Parce que l'employeur est tenu de les protéger contre les dommages causés par l'intimidation. Voici le journal peut aider à prouver la différence entre l'intimidation et dicton ringard.
  • Contre insinuations sexuelles vous devez procéder immédiatement. Dites aux collègues que son dicton stupide est un harcèlement sexuel et il devrait se garder de cette situation. Mon sentiment est décisif, pas le sien, et il doit renoncer. Si un autre dicton stupide ce type a lieu, même si vous avez fait savoir très clairement que ce doit être évitée, porter plainte immédiatement auprès d'un superviseur. Si la première période était juste une blague stupide, de sorte que toute autre dicton est après avoir parlé non »dicton stupide», mais le harcèlement sexuel.
MOTS-CLÉS: