Description du poste - Hotelfachfrau activités et compétences

Description du poste - Hotelfachfrau activités et compétences


Travailler dans l'industrie de l'hôtel, est très variée.

La direction de l'hôtel peut s'attendre à une description intéressante d'emploi

  • Comme Hotelfachfrau vous n'êtes pas enfermé dans un espace de travail, mais êtes après votre formation sera capable de fonctionner dans tous les départements d'un hôtel. Par conséquent, dans une description de travail appropriée plongée fonctionne dans les chambres ou la cuisine que sur la façon dont l'opération dans le restaurant ou les activités administratives.
  • Rappelez-vous, si vous voulez opter pour une éducation comme Hotelfachfrau que les tâches commerciales, tels que des factures de comptabilité et de l'édition, ne sont qu'une partie de votre vie quotidienne, tels que l'organisation et le soin des clients.
  • Vous ne pouvez pas postuler seulement dans les hôtels pour un emploi, même les parcs et les restaurants attractions sont parmi les domaines de travail qui peuvent être intéressants pour les professionnels de l'hôtellerie, car il ya aussi un approvisionnement efficace et efficiente et l'accueil des clients est primordiale.

Compétences et aptitudes qui correspondent à la description d'emploi

  • Réfléchissez bien si vous voulez faire face à la tâche difficile, diverses et parfois exigeants; les heures de travail inhabituelles, souvent dans des quarts de travail, exigent la flexibilité du personnel de l'hôtel et de la résilience.
  • Les clients viennent de temps à autre dans les situations d'urgence, quand ils traitent avec vous une action cohérente et souvent la créativité est attendue. Vous aurez besoin de persévérance, l'équanimité et de sens des responsabilités.


  • Hotelfachfrau - contenu de la formation et conditions d'admission à un coup d'œil

    La formation dans le secteur de l'hôtel est un choix de carrière populaire pour les jeunes ...

  • Comment traitez-vous les plaintes et les critiques? Les exigences de l'ensemble des compétences de communication de la description de travail ainsi que l'avance la capacité de rester aimable, même dans les moments difficiles et d'écouter.
  • En plus de l'intérêt des compétences humaines dans les processus de calcul, des langues et talent d'organisation sont très utiles si vous voulez apprendre la profession de directeur de l'hôtel. Vous devez également être ouvert pour l'utilisation et la conception des activités de marketing.
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