La période de probation signifie exactement ce qu'il contient mutatis mutandis. Tant que vous en tant que stagiaire, ainsi que votre employeur en tant qu'instructeur, devraient avoir la possibilité de déterminer un commun accord si vous vous entendez avec l'autre. En tant qu'apprenti, vous voulez savoir si la formation correspond à vos intérêts, l'employeur veut savoir si vous êtes physiquement et psychologiquement adapté pour le travail concret.

Probation peut être résilié à tout moment

• La Loi sur la formation professionnelle prend en compte ces réalités et intelligemment gère le lancement et l'achèvement de l'apprentissage.
• Vous devez savoir que la relation de formation au cours de la période d'essai peut être résilié par votre employeur facilement à tout moment et sans respecter un délai de préavis. Annonce votre employeur, il doit indiquer aucune justification. Aussi, vous pouvez annuler sans fournir de raisons en probation à tout moment.
• La période d'essai ne peut excéder quatre mois, mais au moins un mois.

Après probation, la formation est garanti

• Si vous avez survécu à ce test, la formation après la période d'essai, l'employeur peut être résilié sans préavis seulement pour la bonne cause.
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• Si vous recevez un avis au cours de la période probatoire de votre formation, ce qui ouvre généralement à un stade précoce. Votre employeur a certainement des raisons. Essayez précoce et effacer souvent parler à votre entraîneur et les incohérences existantes.

Accepter la résiliation et de se regrouper

• Si la résiliation sur la table, parler à votre instructeur à toute façon et lui poser des questions sur les raisons de la cessation de tout dans la période probatoire. Même votre instructeur est clair que ce sera difficile pour vous de trouver un apprentissage de remplacement. Demandez-lui si vous pouvez continuer la formation, si vous changez votre comportement.
• Ils ne sont pas clair, vous supposent que le monde ne descend pas la même chose. Essayez de ne pas glisser émotionnellement, vous n'êtes pas déprimé. Les revers sont une partie de la vie professionnelle est forcé de le faire. Seulement ceux qui ont connu la défaite, sait gagne victoires.
• Aller au bureau de l'emploi et de se connecter à un demandeur d'emploi. Là, vous pouvez vous aider de nombreuses fois et organiser des contacts. La Chambre de commerce a de nombreux points de contact et peut vous aider.
• Entrez une annonce dans le journal. La demande plus motivés et détaillée de votre formation est formulé, plus grandes sont vos chances.
• Ils doivent être clairs aussi pourquoi votre relation de formation précédente a échoué. Si nécessaire, modifier leur comportement. Sinon, il ya un autre échec.
• Réagissez avant avec un autre employeur et essayez de démarrer une nouvelle éducation. Ne perdez pas de temps et de lieu en aucun cas une phase de loisirs.