Ceci est une norme salariale

• Comme brièvement expliqué dans l'introduction, il est dans le salaire de référence pour un salaire minimum défini, qui a été valablement conclue entre le syndicat, l'employeur, l'industrie ou le groupe d'intérêt pertinent.

• Dans la convention collective, cependant, non seulement le salaire minimum, mais aussi tous les autres services tels que la réglementation des heures supplémentaires, les congés arrangements, les frais de déplacement et tous les autres points d'un contrat de travail d'attribution peuvent être régies.

• Fondamentalement, cependant, il est pour que les entreprises peuvent payer plus de contenu tout à fait, comme cela a été convenu dans la convention collective. Cependant, il est contre la loi de payer moins de contenu que le salaire standard.

Pour obtenir le paya

• En établissant votre employeur ne signifie pas nécessairement que vous êtes membre d'un syndicat. Même si dans le contrat un salaire inférieur est signalé, vous pouvez toujours être le montant de l'union convenu, si il devrait y avoir une convention collective.

• Beaucoup de travailleurs ne savent pas que vous devez en informer l'employeur de l'appartenance à un syndicat. Seulement quand il a été informé de la composition, il peut fournir un salaire décent. Vous pouvez simplement copier ce, spectacle ou scanner votre carte de membre. Demandez. Le service du personnel compétent ou votre superviseur
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  Salaires pour les ingénieurs de chauffage - dit la convention collective

  Comme avec toute autre profession aussi, donc il ya aussi un salaire de référence pour les ingénieurs de chauffage. ...

• Augmente votre employeur croix ou menacez vous remarquez même, vous informez immédiatement votre syndicat. Parce que, avec une adhésion syndicale est disponible en fonction de l'appartenance non seulement de conseils juridiques gratuits, mais aussi l'acquisition des frais de justice et les honoraires des avocats. Toutefois, ces avantages ont été demandés. Il suffit d'appeler dans votre syndicat ou envoyer un e-mail.

Convention collective pour les constructeurs de routes

• Que constructeurs de routes, supplémentaires ou personnel navigant, généralement seules les grandes conventions collectives sont connus, organisés grandes grèves aux syndicats. Cependant, un constructeur de route est à la norme salariale.

• Il ya d'une part l'VDStra. Syndicat des travailleurs de la route et des transports. Il est l'Association allemande de l'entretien routier, service d'exploitation, de la technologie et de la gestion dans le système routier public et privé et a été fondée en 1895. Elle est membre du syndicat dbb Beamtenbund et tarifunion.

• Il ya aussi l'accord-cadre fédéral pour l'industrie de la construction (BRTV), statutaires salaires minimums sont également réglementés. En outre, les autorités de la route sont organisés dans Verdi.