Une décision de dernière minute a donné lieu à environ 300% plus de travail pour le parent le plus à la maison dans notre maison (moi). Il était ma décision, il est donc pas comme tout le refilé sur moi. Mais il est encore plus de travail. Non parentales travail. Out-of-la maison-travail. Cela a conduit à certains changements.
- Je aller dans mon bureau quatre jours par semaine maintenant au lieu de, euh, zéro, parce que je ne ai un bureau, et a été d'essayer de travailler à la maison trois jours par semaine (mais pas réellement à travailler sur autre chose que des blogs).
- Les enfants, normalement dans une garderie / maternelle trois jours par semaine de toute façon, sont maintenant aussi vont un jour supplémentaire.
- Dîners, heures parfois préparés à l'avance, sont maintenant minutes préparé à l'avance, voire pas du tout.
- Les plats et l'épicerie sont se fait quelque part entre l'enfer et geler.
- Je passe tout mon argent sur les salades de merde pour le déjeuner.
Allant de 60% du temps non affecté dans la semaine de travail à 0% du temps non affecté (les trois jours, les enfants étaient dans une garderie étaient jours de travail assez fluide, jour de ménage ... jours .me ....) N'a pas été le choc que je craignais ce serait. Il a été, comme le passage de la non-parent à l'autre, comme la longue ébullition lente d'une grenouille dans l'eau. Vous ne le remarquez pas que cela se passe, mais vous sûr que l'enfer remarquez que vous êtes à la recherche de retour à elle. Sauf si vous êtes la grenouille, dans ce cas, vous êtes mort.
Pas ma meilleure analogie.
Quoi qu'il en soit, le point de tous ces trucs préliminaire était de rendre à ma découverte, arrachés de mon cerveau au milieu de se demander si l'un des changements sont en vaut la peine: équilibre travail-vie est stupide. Qui en veut? L'équilibre parfait est l'entropie. L'équilibre parfait est la stase. Parfait équilibre est immobilité. Si quelqu'un dit qu'ils veulent équilibre travail-vie, ce qu'ils pensent qu'ils disent est que ce qu'ils veulent est de travailler juste assez pour répondre à certains besoins, mais pas autant qu'ils négligent d'autres. Mais ils impliquent, bien qu'ils ne peuvent jamais l'intention de, que ce qu'ils veulent est de ne jamais être confrontés à un choix nouveau.
Choix est difficile. Trouver l'équilibre travail-vie apparaît comme un moyen de sortir de traiter avec des choix, et si il ya une chose les parents occupés pense qu'ils pourraient faire avec moins de, il est le choix. (Un secteur de la publicité milliards de dollars dépend pour sa survie sur cette hypothèse.)
Mais le choix est une compétence, quelque chose que nous obtenons le meilleur ou pire à la pratique. Alors arrêtez de chercher l'équilibre travail-vie. Il est un concept qui a été vendu à vous, emballé avec les vadrouilles de pulvérisation et de fromage de pulvérisation.
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