Comment faire une masse salariale? - Ce qu'il convient de noter

Comment faire une masse salariale?  - Ce qu'il convient de noter


Un système de paie nécessite la connaissance mathématique.

Vous créez une masse salariale

  • Même lorsque vous avez reçu un chèque de paie dans les temps anciens, le bureau du personnel avait déjà créé une masse salariale. Création d'une telle masse salariale est pas exactement être décrit comme facile, il ya encore la différence de l'Est et l'Allemagne de l'Ouest, qui est toujours pas abolie même après 22 ans.
  • En outre, même la tranche d'imposition sur le revenu d'une grande importance, car après cela, les deux les prestations d'aide sociale et les déductions de juge de l'impôt sur le revenu. Si vous avez peu de mérite, il se pourrait bien que vous n'êtes pas tenu de payer l'impôt de l'église et de la solidarité en supplément pas payer d'impôts et l'apparenté, mais seulement certains mineurs sociale.

Un système de paie peut être variable

  • Le point suivant lorsque vous devez créer une masse salariale, la taxe est de l'église. Ceci est seulement en Bavière et Bade-Wurtemberg 8% impôt sur le revenu, tandis que 9% dans les autres provinces. Le supplément de solidarité prélevée depuis 1993 et ​​devrait d'abord servir la reconstruction de l'Est. Soyez les employés paient 5,5% de votre impôt sur le revenu comme un supplément de solidarité, bien que les allocations familiales qui pourraient réduire les solos à payer.
  • La taxe sur les salaires, l'impôt d'Eglise et la surtaxe de solidarité sont les trois piliers de la masse salariale par rapport à la loi de l'impôt sur le revenu. En outre, être déduite de la sécurité sociale de la paie, de sorte que votre salaire net sera encore plus faible. Ce sont les contributions pour l'assurance maladie, les pensions, - les soins et l'assurance chômage. Seulement lorsque ces charges sociales sont déduites, vous avez le résultat net à l'extrémité inférieure de la masse salariale.
  • Qui ne effectué un travail de 400 euros, n'a même pas payer les cotisations de sécurité sociale, cependant, mais peut verser une contribution régulière à son système de retraite pour obtenir les options pour une pension plus élevée. Le niveau de la sécurité sociale totale vous pouvez réduire, par le dépôt d'une assurance santé plus favorable. De cet avantage profite également aux employeurs qui doivent payer presque la même quantité de la sécurité sociale pour vous en tant que salarié.


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Avec toutes ces informations, vous pouvez très facile de créer une masse salariale elle-même.

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