Comment faire exploser un Interview

Comment faire exploser un Interview

Nous avons tous été là; la recherche d'emploi redoutable qui ne finit jamais. Peut-être que vous venez d'emménager dans une nouvelle ville ou que vous avez séparé des manières avec votre dernière position. Peu importe le chemin, vous avez maintenant lancé dans la course turbulente de chômage. Ugh ... il est vraiment le pire. Il ya pas moyen de contourner cela.

Lors d'un déplacement à Washington, je me suis retrouvé dans cette position très. Je passais des heures innombrables à peaufiner mon CV. (Eh bien ... pour être honnête, je peut-être passé un sommet des heures de travail sur mon CV parce que 1) je suis 25, je ne l'ai pas fait beaucoup et 2) je suis paresseux) Je ne passe cependant jours la recherche de positions ouvertes sur le " web. "Vous vous rendez compte, même le nombre de moteurs de recherche, il ya pour cela? Monstre, en effet, Idéaliste, la liste est longue et sur. Et, assez étonnamment, il n'y a pas une offre d'emploi qui est votre emploi de rêve.

Une fois que vous localiser rien, même à distance intéressante, vous commencez à appliquer. Et puis ... le silence. Il est de l'air morts là-bas. Ont tous les tours de téléphonie cellulaire effondré? Internet a cessé d'exister? Non. Votre CV vient d'être empilé sur un autre tas, dont la hauteur rivalise avec la Tour de Babel. (Hé, regardez ... mon collège l'éducation dur au travail; une référence obscure pour tous les goûts) Rien ne vous fait douter de votre estime de soi comme ces réponses automatiques. "Merci de postuler. Nous avons choisi quelques privilégiés pour des entrevues. Bonne chance avec votre recherche d'emploi. "Hey merci, ordinateur, pour vos bons vœux!

Mais regardez, loin dans la distance, jamais si juge, une lumière au bout du tunnel. Vous avez été contacté pour une entrevue. (Insérez chanson angélique et la séparation des nuages)

À vrai dire, cette quand il commence vraiment à se compliquer. Je ne sais pas qui pense de ces questions d'entrevue mais la couleur me impressionné. Il doit y avoir une sorte de conspiration "think tank" travailler sur ces derniers. Peut-être qu'ils travaillent avec les gens qui rédigent des baux ... mais je digresse. Je jure à chaque question est un petit mot pêle-mêle.

Voici 5 de ces questions, je l'ai rencontrés dans le passé. Voici comment ne pas y répondre.

1. Qu'est-ce qui vous motive?

Mauvaise réponse: l'argent, beaucoup d'argent.

Eh bien, pas sh * t. Sauf si vous avez appliqué à travailler à un) un concessionnaire de voitures d'occasion ou b) les ventes d'appels à froid, ne pas le dire!

Oui, un salaire est important. Nous aimons tous avoir un! Plus souvent qu'autrement, ils vont vous poser des questions sur vos exigences salariales au cours de l'entrevue ou avant l'embauche. Vraiment penser à cette question. L'intervieweur est intéressé à ce qui vous maintient au cours d'une longue journée ou semaine de travail; ce que vous passe à travers une période difficile. Pense à des réponses comme «atteindre un objectif de vente", "Réussir à les objectifs que je me suis donnée» et «en sachant que je fais mon travail efficacement et au meilleur de mes capacités."

2. Qu'est-ce paramètre bureau travaillez-vous mieux dans?

Mauvaise réponse: Eh bien, je suis vraiment sociale donc un paramètre important. (Insérer longue pause) Eh bien un petit réglage peut être trop grande. (Longue pause) Mais, plus grande est la bonne.

Wow, washy wishy beaucoup! Être honnête. Donner un "non-réponse" est le pire. Si vous préférez un grand bureau avec plus de 50 collaborateurs sur votre plancher, le dire. Si vous travaillez mieux dans un petit groupe, le dire. Si vous avez une expérience à la fois et bien travaillé dans les deux, le dire. L'honnêteté est la meilleure route. Penses-y. Si vous ne l'aimez les grands bureaux et êtes coincé dans une cabine parmi les 100 autres personnes, vous allez profiter de votre travail?

3. Quel style de gestion que vous préférez?

Mauvaise réponse: Je suis très bien avec tous les styles.

Oh vraiment, quel style fonctionne pour vous? Je vais appeler votre bluff. Aimez-vous quand vous avez un gestionnaire qui gère micro-ce que vous faites? Ceci est un autre exemple d'une question à laquelle vous devez répondre honnêtement plutôt que la pêche à la bonne réponse. Si vous ne savez pas, pensez à un emploi où vous où le plus heureux. Qu'est-ce que votre gestionnaire / patron faire dans cette situation? Dans le travail que vous détestiez le plus, quelle a été votre gestionnaire comme?

4. Qu'est-ce que vous aimez aimez le plus dans votre dernier emploi?

Mauvaise réponse: Tout, l'enfer sur terre.

Kay, impétueux beaucoup? S'il vous plaît ne pas mauvaise bouche de votre employeur précédent. Ils demandent à voir ce que coincé dans votre dernière position. Il est mauvais de parler négativement au sujet d'un ancien employeur. Pensez à des choses liées à leur style de gestion ou de services à la clientèle. Un bon exemple serait une faute pour plus de contact entre la direction et le personnel ou peut-être une formation plus approfondie.

5. Avez-vous des questions?

Mauvaise réponse: Non, je suis tous ensemble.

NE DIS PAS ÇA! Avez-vous vraiment pas avez des questions? Autant il semble que vous êtes sur l'extrémité de réception d'un barrage verbal de questions, que vous interviewez l'entreprise ainsi. Même si à la fin, vous êtes sûr que vous voulez que le travail, poser quelques questions. Poser des questions en particulier si vous avez écrit la société off. Renseignez-vous sur les choses qui vous font hésiter. Les bonnes questions sont:

1. Pourquoi cette position ouverte?
2. Y at-il place pour la croissance de cette position?
3. Quelle a été votre chemin avec la société?

Maintenant, je ne suis pas expert. Sentez-vous libre d'ignorer mes conseils. Je trouve que je me ignore souvent. Rappelez-vous, vous aussi êtes génial. Vous ne voudriez pas avoir été invité à interviewer si elles ne aiment votre CV. Prenez votre Starbucks boisson préférée avant, de la confiture sur votre musique préférée sur le chemin, et marchez dans il confiant.

Bonne chance à tous!

Vous pouvez lire la suite de Danielle Lander sur son blogue .

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