Les travailleurs doivent faire des dons à la sécurité sociale dans l'exercice d'un emploi de 400 euros. Pour l'employeur, cependant, tombe à une somme forfaitaire égale à 30% du salaire. Collecte agence est le Centre Minijob la Bundesknappschaft. Une exception est la soi-disant l'emploi à court terme est. Si les employés seulement deux mois, et emploie plus de 50 jours par an, ne relèvent pas de l'employé ni pour l'employeur à la sécurité sociale.

Combien d'emplois de 400 euros on peut avoir en vertu de la loi?

• Le législateur a imposé sur le nombre d'emplois de 400 euros sans restriction. Néanmoins, il ya certaines choses que vous devez tenir compte dans l'exercice de mini-jobs.

• Tout le monde est autorisé à avoir autant d'emplois de 400 euros, comme il veut. Bien sûr, cela ne peut pas dépasser le montant total des revenus qui seront gagnés sur les mini-emplois, la limite de 400 euros.

• La somme de votre revenu devrait la limite de 400 euros ne dépasse même pas un cent, parce que sinon il est de votre activité à l'extérieur est plus une activité mineure, mais un Midi-emploi faiblement rémunéré ou. Dans ce type d'emploi de la limite supérieure est de 800 euros. Le montant des cotisations de sécurité sociale varie de 9,5 à 22% pour l'employé. Le prélèvement est payé par les employeurs, les salaires indépendamment, toujours avec 21%.

• Bien sûr, vous ne pouvez pas avoir plus d'un emploi de 400 euros avec le même employeur. Cela semble logique, puisque dans le cas contraire chaque travailleur serait son emploi principal divisé en plusieurs emplois de 400 euros afin de permettre donc pas besoin social.
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• Aussi à côté de la principale occupation de chaque employé peut avoir plusieurs emplois de 400 euros. Il peut même décider combien d'emplois de 400 euros, elles veulent accepter ou de prendre un peu. De la deuxième emploi 400 euros, cependant, le revenu de chaque mini-emplois devraient principal mérite et des cotisations de sécurité sociale ainsi.