Blindbewerbung - Nous fabriquons avec succès le texte

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Une candidature spontanée peut conduire directement à un nouveau lieu de travail.

Blindbewerbung - Spécialités

Notez que une candidature spontanée est basé sur sa propre initiative et non sur une offre d'emploi. Par conséquent, votre lettre de la réaction diffère d'une offre spécifique. Voici quelques notes à ce sujet:

  • Le destinataire de votre candidature spontanée est le département des ressources humaines de la société, parce que vous ne avez probablement pas un point de contact spécifique. Une possibilité est, cependant, par téléphone pour savoir si il est un employé en particulier à qui vous pouvez adresser votre lettre.
  • Utilisez comme un titre de votre texte que le nom spécifique pour la profession que vous souhaitez exercer dans l'entreprise, par exemple, "l'application comme un assistant de bibliothèque". Si vous avez un vastes compétences dans un domaine, vous trouverez un terme générique approprié.
  • Puisque vous ne pouvez pas faire référence à un poste spécifique, vous commencez le texte de votre lettre de motivation avec la mention de la gâchette, que votre candidature spontanée est basé autour de: "Je me réfère à l'information sur vos pages web que vous souhaitez que les documents de l'initiative affichés Vérifiez les candidats. "

Rendre le texte d'une candidature spontanée

  • Mettez votre texte ainsi de suite, ce que vous appelez votre motivation à quitter votre emploi précédent et d'appliquer à la société X. Faire le même temps vos capacités et aptitudes est qui correspondent à votre avis, particulièrement bon exemple. L'énoncé de mission de la société.


  • Introduction d'une candidature spontanée - donc réussit de

    Si vous cherchez un emploi, vous pouvez être le seul à ...

  • Efforcez-vous pour une présentation crédible de vos raisons, juste pour cette opération pour envoyer votre candidature spontanée. Décrire les critères de votre choix, et comment êtes-vous venu à croire brièvement à vouloir travailler dans cette société.
  • Puisque vous ne répondez pas aux exigences d'une offre d'emploi, il est important de présenter votre connaissance aussi précise que possible. Le plus vous pouvez offrir à lui seul, plus la probabilité de succès. Assurez-vous que la description de votre aptitude correspond au profil de l'emploi mentionné initialement.
  • Écrivez votre texte dans pas plus d'une demi-page A4. Représenter les autres détails dans CV clairement structuré.
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