Assurez Krankenschein l'enfant correctement

Assurez Krankenschein l'enfant correctement


En cas de maladie de l'enfant: S'il vous plaît prêter attention à la date du certificat de maladie!

Krankenschein livrer, malgré les avantages de l'Agence fédérale pour l'emploi

  • Si vous recevez des prestations de l'Agence fédérale pour l'emploi, il est important que vous donnez le certificat d'assurance de l'enfant, une fois délivré par le médecin, à l'Agence pour l'emploi.
  • Pendant ce temps, vous êtes pratiquement «malades» parce que votre ou un enfant qui vit dans votre ménage, s'occuper, de maintenir ou de superviser.
  • L'assurance maladie accordée dans un cas de maladie de l'enfant 10 jours pour les parents isolés à 20 jours de congés de maladie. Cela est vrai, mais seulement si aucune autre personne vivant dans votre ménage, peut prendre sur ces tâches et l'enfant est mentalement ou physiquement handicapés et ont besoin d'aide. L'enfant peut également ne pas être âgé de plus de 12 ans.
  • L'allocation de chômage doit continuer à être payé en cas de maladie jusqu'à 6 semaines. Après cette période, la compagnie d'assurance paiera les indemnités de maladie correspondant au montant de la dernière prestation de chômage calculé. La demande de l'indemnité de maladie est effectuée à la compagnie d'assurance de santé.
  • Généralement, prestations de chômage chaque année, mais seulement pour un total de 25 jours pour les parents isolés pour max. 50 jours continuent d'être versées.


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Il ya une relation de travail et de l'enfant est malade

  • Même dans une relation de travail que vous obtenez de la compagnie d'assurance pour un enfant de moins de 13 ans 10 jours et pour les parents célibataires de 20 jours de congés maladie. Dans les deux cas, un certificat médical doit être précédée en confirmant que l'enfant a besoin d'être soignés par leurs parents. En outre, l'exigence doit être convaincu que personne d'autre (grand-mère, grand-père, etc.) peut prendre soin de l'enfant à la maison.
  • Il est donc écrit votre enfant et ne pas vous «malade». Si ils veulent rester à la maison, ce certificat d'assurance maladie doit être présentée à l'employeur.
  • Les prestations de maladie accordé est défalquée de l'indemnité.
  • Pour les enfants plus âgés, il n'y a pas obligation de l'employeur de congés payés.
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