Pour obtenir une entrevue d'emploi

Dans de nombreux livres que vous pouvez erlesen au cours d'une entrevue d'emploi. Ceci est la même dans le sens littéral dans presque toutes les sociétés. Dans la pension allemande mais cela est conçu un peu différemment. Pour une fois pour jamais la chance pour une entrevue, vous devez passer un certain nombre de tests et de mettre vos connaissances à l'épreuve. Diverses questions, comme motifs de votre demande., Les idées sur l'activité proposée, votre carrière et votre connaissance personnelle de la société, en jouant seulement dans le entretien d'embauche réelle, sauf si vous obtenez la possibilité pour ce rôle.

1. Le système de retraite allemand prévoit pour chaque candidat à un test centrale, où l'intéressé doit faire face si elle veut combler un poste au transporteur public. La base de ce test, les exigences du transporteur. À ce la pension allemande peut être vu, les qualifications des candidats et de mesurer les compétences de cette façon mieux. Par exemple, si un changeur de carrière compléter un test d'application, il devra certainement prendre un certain nombre de tests derrière lui quand un employé qualifié qui a demandé au même endroit. La simple raison est ici que le système de retraite allemand ne connaît pas les qualifications et les compétences de la location latérale. De l'expert de l'autre côté, il est prévu qu'il domine certains points et les drains au pied levé.
2. Le fait que l'assurance-pension allemande la variété des compétences requises pour être accessible, elle suppose un examen écrit, qui se compose de plusieurs sous-tests différents.
3. Ce test est réalisé seulement à la Caisse de retraite de l'allemand et est par ailleurs introuvable. Ceci aura lieu seulement sous l'observation d'un superviseur. Il peut également être acheté partout. Une préparation directe pour le test réel est possible que dans le sens littéral.
4. Pour un tel test, la Caisse de pension allemand, vous recevez un rendez-vous spécial. Cela va vous être envoyé ou communiqué par téléphone, une fois que votre demande a été reçue et vérifiée. Ceci est un rendez-vous collective, à laquelle un grand nombre sera publié aux candidats.
   
   
   
   
   

   "Qu'est-ce que l'on prend pour une entrevue avec?" - Donc, ce sera un succès

   Si vous trouvez une invitation à une interview dans la boîte aux lettres, vous pouvez ...

5. Le test central comprend des sujets tels que l'allemand, les mathématiques, le raisonnement, connaissances générales, etc. Ensuite, vous devez préparer bien sûr en conséquence. Si le nombre de candidats, il peut être possible que les essais aient toute une matinée.
6. A alors lieu uniquement après l'évaluation des résultats d'essais et les documents de candidature. Si vous étiez en mesure d'obtenir de bons résultats au test et vos documents de candidature ont semblé attrayant, vous êtes attirés dans la sélection de plus près et invités pour une entrevue.
7. Ici, vous aurez sûrement se battre à nouveau dur contre plusieurs concurrents et pourriez avoir à subir des tests supplémentaires.
8. Surtout lors de l'entrevue avec le Fonds de pension allemand, il est d'une grande importance d'agir de manière convaincante et de réussir! Pour faire une impression durable et peut marquer contre votre candidat.

Questions du Fonds de retraite allemande à vous

1. Tout d'abord, vous serez accueillis par le manager et introduit dans l'interview.
2. Bien sûr, vous sera fourni comme dans la plupart des entrevues d'emploi lorsqu'on lui a demandé pourquoi avez-vous appliqué seulement avec la Caisse de pension allemand et quelle motivation vous apporter à l'entreprise.
3. Ensuite, vous pouvez nous dire quelque chose sur vous-même et votre carrière. Allez ici étape par étape et commencer idéalement avec l'éducation, la formation et la formation professionnelle.
4. Aussi aspects familiers jouent un rôle important dans l'entretien, le Fonds de pension allemand. Restez ici toujours ouverte et honnête.
5. En outre, vous serez invité à fournir votre état de santé actuel et des limitations physiques ou mentales.
6. Êtes-vous approprié pour le poste? La décision de ne pas seulement l'assurance-pension allemande. En outre, il vous sera demandé si vous pouvez penser à un emploi dans cette entreprise dans les conditions supposées.
7. Last but not least, vous obtenez toujours toutes les informations nécessaires sur l'activité, la société, les jours de vacances, le paiement et le règlement du fonds.

Si vous restez toujours vous-même et impressionner avec vos compétences et vos talents, vous avez le travail aussi bon que dans le sac!