L'entrevue donne des signes

Comment devez-vous agir pour une course à travers l'interview, est principalement sur la façon dont l'interview a:

• Si l'interview est bien passé? Pensez-vous que vous êtes parmi les favoris?
• Ou vous avez été mis hors de l'entrevue, dans la façon dont d'autres personnes viennent à imaginer et qui se connecte de nouveau à vous?

Le temps après l'entrevue

Après l'entrevue, vous vous comportez comme vous a été suggéré lors de l'entrevue est le meilleur:

• Si vous avez obtenu un délai non contraignante lorsque signaler de nouveau à vous, alors vous devriez prendre en aucun cas précédemment quelque chose. Sinon, vous pourriez intrusive.
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  Confirmant un rendez-vous à l'entrevue

  Avez-vous mettre la main sur un entretien d'embauche pour les nombreuses demandes envoyées, ...

• Si le délai promis a expiré, vous devez à nouveau attendre quelques jours et ensuite se renseigner avec soin. Ne pas donner l'impression que vous êtes désespérément à la recherche d'un nouvel emploi et ne vous oblige pas à le gestionnaire d'embauche, mais demander que l'antichambre.
• Avez-vous été nommé par aucune date quand vous entendez quelque chose de nouveau, alors vous pouvez me demander de semaines et demie après une. Ce délai dépend de facteurs tels que la taille de l'entreprise: Les grandes entreprises ont besoin de plus de temps que les petites exploitations.
• Après deux semaines, vous pouvez demander en tout cas, que l'état des choses. Cette conversation téléphonique Vous pouvez également enfiler d'abord demander si encore certains documents sont tenus de vous.
• Ne tombez avec la porte dans la maison et toujours se rappeler que vous n'êtes pas le seul candidat.
• Toujours rester convivial: Il pourrait être vos futurs collègues.
• Exige vous devriez toujours, parce que seulement alors pouvez-vous montrer de l'intérêt.