allocations quart de nuit - donc ne vous calculent correctement

allocations quart de nuit - donc ne vous calculent correctement


Pour le travail de nuit, il ya des suppléments.

Règlements de base sur les allocations du quart de nuit

  • Dans les heures de travail Loi (§ 6 par. 5 de l'ArbZG) réglemente que pour la coopération entre 20.00 und 6,00 horloge horloge allocations quart de nuit adéquate ou un congé compensatoire est accordé dans la matinée. Comme le libellé lui-même montre le niveau est pas clairement défini, mais est généralement réglementé dans le contrat de travail ou une convention collective.
  • Sur 01.07.2006 nouveaux règlements sont entrés en vigueur, par lequel l'impôts et des cotisations liberté de quotas sera partiellement restreint.
  • Une distinction fondamentale entre l'Assemblée législative de la prime de base de 25% et a augmenté le supplément de 40%, ce qui est généralement accordée, si vous avez commencé à travailler il ya 0 horloge et fonctionner entre 0 horloge und 4,00 horloge. Durant les autres périodes du contrat de base sera accordée.
  • Pour ce qui nuit indemnités et la taxe de changement de mesure sont exemptés de la sécurité sociale, 1 SvEv (charges sociales ordonnance) et § 3 EStG (Loi de l'impôt sur le revenu) est régi par §. Après que les suppléments sont régimes à cotisations définies et si le salaire de base sur laquelle ils sont calculés en franchise d'impôt, de 25,00 EUR par heure ne dépasse pas. À un taux de 25%, ils sont max. contributif au montant de 6,25 euros, le taux de 40% max. à 10,00 EUR par heure.

Détermination de l'augmentation des postes de nuit

  • Votre salaire horaire est de 20 EUR: à un taux de 25%, vous obtenez une allocation de 5 EUR par heure. La subvention est la sécurité donc sociale et de taxes, comme il a été calculé sur la base d'un taux horaire de 20 EUR est donc inférieur à 25 euros et le don de 5,00 EUR par heure ne dépasse pas le montant exonéré maximum de 6,25 EUR par heure ,


  • Calculer indemnité de quart de nuit dans Excel - Comment ça marche?

    Le tableur Excel est bonne à travers ses différentes fonctions ...

  • Si vous avez un salaire fixe, vous devez d'abord calculer vos heures de travail par mois. Pour ce faire, multipliez votre nombre de périodes hebdomadaires par un facteur de 4,35.
  • Ils travaillent à temps partiel, 20 heures par semaine et obtiennent 1 740 EUR contenu: 20 x 4,35 = 87e
  • Ainsi, vos heures de travail mensuelles est de 87 heures. Ensuite, vous pouvez calculer votre salaire de base, en partageant votre salaire par le nombre d'heures de 1740 euros: 87 = 20 EUR.
  • Votre salaire de base est inférieur au seuil de 25 EUR - Votre impôts et les allocations sociales sont gratuits. Si votre salaire horaire est supérieure à 25 EUR ou l'employeur verse plus de 25% ou 40%, sont les allocations du quart de nuit qui dépassent les limites des contributions, fiscales et de sécurité sociale spécifiés.
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