Règlements de base sur les allocations du quart de nuit
Dans les heures de travail Loi (§ 6 par. 5 de l'ArbZG) réglemente que pour la coopération entre 20.00 und 6,00 horloge horloge allocations quart de nuit adéquate ou un congé compensatoire est accordé dans la matinée. Comme le libellé lui-même montre le niveau est pas clairement défini, mais est généralement réglementé dans le contrat de travail ou une convention collective.
Sur 01.07.2006 nouveaux règlements sont entrés en vigueur, par lequel l'impôts et des cotisations liberté de quotas sera partiellement restreint.
Une distinction fondamentale entre l'Assemblée législative de la prime de base de 25% et a augmenté le supplément de 40%, ce qui est généralement accordée, si vous avez commencé à travailler il ya 0 horloge et fonctionner entre 0 horloge und 4,00 horloge. Durant les autres périodes du contrat de base sera accordée.
Pour ce qui nuit indemnités et la taxe de changement de mesure sont exemptés de la sécurité sociale, 1 SvEv (charges sociales ordonnance) et § 3 EStG (Loi de l'impôt sur le revenu) est régi par §. Après que les suppléments sont régimes à cotisations définies et si le salaire de base sur laquelle ils sont calculés en franchise d'impôt, de 25,00 EUR par heure ne dépasse pas. À un taux de 25%, ils sont max. contributif au montant de 6,25 euros, le taux de 40% max. à 10,00 EUR par heure.
Détermination de l'augmentation des postes de nuit
Votre salaire horaire est de 20 EUR: à un taux de 25%, vous obtenez une allocation de 5 EUR par heure. La subvention est la sécurité donc sociale et de taxes, comme il a été calculé sur la base d'un taux horaire de 20 EUR est donc inférieur à 25 euros et le don de 5,00 EUR par heure ne dépasse pas le montant exonéré maximum de 6,25 EUR par heure ,
Calculer indemnité de quart de nuit dans Excel - Comment ça marche?
Le tableur Excel est bonne à travers ses différentes fonctions ...
Si vous avez un salaire fixe, vous devez d'abord calculer vos heures de travail par mois. Pour ce faire, multipliez votre nombre de périodes hebdomadaires par un facteur de 4,35.
Ils travaillent à temps partiel, 20 heures par semaine et obtiennent 1 740 EUR contenu: 20 x 4,35 = 87e
Ainsi, vos heures de travail mensuelles est de 87 heures. Ensuite, vous pouvez calculer votre salaire de base, en partageant votre salaire par le nombre d'heures de 1740 euros: 87 = 20 EUR.
Votre salaire de base est inférieur au seuil de 25 EUR - Votre impôts et les allocations sociales sont gratuits. Si votre salaire horaire est supérieure à 25 EUR ou l'employeur verse plus de 25% ou 40%, sont les allocations du quart de nuit qui dépassent les limites des contributions, fiscales et de sécurité sociale spécifiés.