Activité difficile et difficile - la langue Tarif expliquée simplement

Activité difficile et difficile - la langue Tarif expliquée simplement


langue tarifaire est pas facile à comprendre.


Le but entier de règles tarifaires et de l'importance de leur libellé se pose pas toujours directement du simple sens de la langue. Aussi la connexion des formulations vous devez tenir compte lors de l'interprétation.

«activités difficiles» au sens de la télé-L

  • Le TVöD ainsi que la TV-L de plomb dans les descriptions des activités qui les échelles salariales sont affectés à des caractéristiques spécifiques de l'emploi. Est-ce que le choix de l'activité d'eux une telle fonctionnalité, il est entièrement valorisée et vous recevrez la rémunération appropriée.
  • Ces caractéristiques travaillent dans TV-L comprend également le concept de soi-disant "travail difficile". Ceci est l'activité caractéristique dans la bande de rémunération 4 Case Groupe. 1
  • En tant qu'universitaire, vous pouvez également évaluer une recherche spécifique comme «difficile» ou comme un avocat, par exemple une analyse spécifique de cas. Cependant, une telle activité ne constitue pas un «travail difficile» au sens collectif, car ils seraient alors attribués une échelle de salaire beaucoup plus élevé.
  • S'il vous plaît noter ici sont la connexion interne des règles tarifaires et les états de protocole supplémentaires. Ceci est référencé dans la bande de rémunération 4.


  • Classification selon la CE 3 dans la TV-L - Tarifrecht expliquée simplement

    Ceux qui travaillent dans le secteur public, bien que ne mérite pas la richesse, mais peut ...

déclarations de protocole aider

  • Dans le numéro de déclaration de protocole pertinent 8 sur les caractéristiques générales d'activité dans TV-L sont «un travail difficile" plus proche définis comme ceux pour lesquels ne suffit plus de formation en profondeur ou inculcation professionnel. Ceci est encore suffisante pour la bande de rémunération 3. Cependant, depuis la bande de rémunération 4 est supérieur, il fait des exigences plus élevées sur l'activité.
  • Ainsi, selon le numéro de la déclaration de protocole 8 à un "travail difficile", par exemple nécessite que l'employé doit que dans les activités de Entgeltgruppe 3. Après avoir fait un plus grand effort pour le travail mental vers le haut pour le "travail difficile" à payer bande 5 sont reportés, la déjà "connaissance approfondie" nécessite. Tels sont donc pas nécessaire dans le cadre d'un "travail difficile".

"Harder, Tätigeit" dans TVöD

  • Pour les employeurs publics locaux qui appliquent la TVöD, applique jusqu'à présent (à partir de Mars 2014), ni l'échelle salariale vieille de BAT. Voici les "tâches difficiles" comme une caractéristique de l'activité dans le grade VIII de salaire, sous-groupe 1a répertoriés.
  • Le terme «difficile» est une forme comparative. La question est donc, quel point de référence, l'augmentation - ou en termes de ce que l'activité béton est difficile.
  • Pour répondre à la question, vous devez considérer la relation de contrôle à nouveau. Depuis la classe de salaire VIII BAT décrit les activités qui sont plus importants que les activités de la IX BAT niveau de salaire, se réfère "difficile" sur la comparaison avec ce niveau de salaire ou leurs activités.
  • "Harder, l'activité" signifie donc que les activités doivent être plus strictes que le «travail simple" de la classe de salaire IX BAT. Le texte de la convention collective donne des exemples, pour ce qui peut être adopté: ceux-ci comprennent la participation des employés dans les activités poursuivies quand cela arrive, selon les instructions, ou des comptes guides.

langue de tarif est souvent pas de soi. Surtout, chacun le contexte global de règles à observer.

MOTS-CLÉS: